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可口可乐可乐可乐
2021-12-09 17:13
邯郸学院 Java
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01-21 10:15
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
比起追逐风口,我更希望你懂“根基”:关于大数据开发的真实建议
听着窗外的风声,泡上一杯热茶,我们抛开那些焦虑的“35岁门槛”和“技术迭代恐慌”,像老朋友一样聊聊“大数据开发”这条路。作为一名在这个行业摸爬滚打过几年的“过来人”,我太理解那种站在庞大的技术栈面前,既兴奋又不知所措的感觉了。Hadoop、Spark、Flink、ClickHouse、Doris……这些名字像一座座大山,还没开始爬就让人觉得腿软。但其实,大数据开发的底色,不是“大”,而是“踏实”。它是关于如何稳稳当当地把海量的数据,变成能看懂的价值。如果你想在这个领域扎根,我想分享一些不仅关乎技术,更关乎心境的建议。一、 关于入门:别急着追逐“新潮”,先学会“慢”很多人刚入门时,恨不得一周学会...
为了入行xx岗,我学了_...
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2025-12-03 03:32
安徽大学 Java
27届,非科班,求拷打
第一个实习真的很难找,很多企业直接不要大三的,在boss上沟通了一百多家,一共只投出去了10份左右简历,求牛友们出出主意😭😭😭
4590:
感谢大家的关心,目前已经有两个 offer了,虽然都是小厂,但我也知足了😊😊😊
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2025-12-31 13:48
门头沟学院 产品经理
一个学生,其实只需要1—2段实习就够了
现在求职圈,实习早变成了数量竞赛,人均四五段大厂实习的分享,仿佛经历越多越稳。但这完全偏离了实习的核心价值 —— 它不是堆砌履历,而是低成本试错和验证适配度。对学生来说,1-2 段实习足够了,关键要搞懂两点:一是行业真实运转逻辑和 JD 描述的差距;二是岗位日常是成长还是消耗,值不值得深耕。反之,短期高频的实习反而会成减分项,容易给招聘方留下目标模糊、稳定性差的印象,最终也沉淀不下可迁移的能力。若一段实习只为简历多一行公司名,毫无含金量。说到底,实习不是焦虑的筹码,少而深远比多而浅更有价值。
一天代码十万三:
但有没有可能,想进高质量实习也需要实习经历?有时候多段实习就是为了找到更好的实习,并不一定是为了写到简历
春招前还要继续实习吗?
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昨天 15:21
游卡_游戏客户端开发(准入职员工)
游卡内推,游卡内推码
游卡服务端开发面经(已oc) 一面1.自我介绍2.虚函数和多态3.vector删除一个元素如何实现的,讲讲移动语义,如何回收一个vector的内存(创建一个空的,移动给现在的(挺巧妙))4.讲讲几种智能指针的应用场景、weak_ptr如何保证在使用期间资源不失效的5.socket编程的流程6.进程、线程、协程7.cpu计算密集型任务用多线程还是多协程,为什么8.死锁是什么,如何解决9.每次生成1个1到1亿的随机数、且不重复10.反问二面+hr面1.自我介绍2.实验室项目拷打,做的东西偏底层,为什么想来做游戏3.bustub,为什么用B+树4.了解innodb的页面组织形式吗5.了解mangod...
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