求职心得

#应届生简历当中,HR最关注哪些?#
1.首先是和你面试的岗位有关,比如你面试的是技术岗位,那肯定是看你的技术栈,这种就要硬实力比较强了,技术岗位不会就是不会,没有办法
2.如果是面试那种需要1点技术,但不多的。就要注重一下自己的比赛项目,展现出你自己的组织能力和沟通能力,拿出解决方案的能力
3.目前,本人从事技术支持岗位。这个岗位的特点是一个会一点技术的客服。
4以下简要说明一下我的面试经历
①一面是电话面,我的简历上面有一些技术栈+获奖比赛(当然,我的技术能力很水,一开始我是找那个JAVA开发,实在找不到,能力太差了,泪崩)
②二面综合面,主要是了解一下我个人的协调沟通能力。比如说大学时候有参加过什么项目。当时有参加过大学生建模比赛,大学生创新创业大赛。是否有过处理矛盾冲突的经历?(这个是考验你的抗压能力)当时我还是比较稚嫩,我说去餐厅兼职,处理过这种类似的矛盾。(这里其实我觉得我答的不好)
③三面是产品面,主要是对公司的产品有什么了解,是否试用过公司的一些产品软件?(当时去他们官网下载了他们软件,简单的看了一下demo。说了1点点)还考验你规避风险意识的能力,比如说,客户的系统明天就要上线了,但是这个时候出现了重大bug,你如何和客户沟通,降低风险?
5.在一些需要体现你综合能力的岗位。就是需要你拿出你的项目和比赛经历来侧面烘托你的综合能力,最后希望大家都有一份理想的工作
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接好运
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发布于 06-11 23:49 湖北

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香港大学 Java
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