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Andy9898
2021-04-01 17:08
门头沟学院 C++
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2021-04-01
在牛客打卡6天,今天学习:刷题 7 道/代码提交 12 次
每日监督打卡
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03-20 10:08
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
BOSS直屏与HR沟通话术
我是通过一下模板来和HR进行沟通的 XX(姐姐/X哥),您好,我叫XXX,我是一名26届的应届生,来自XXXX大学(很一般的学校就别提了,自己估量下自己的学校咋样(别盲目自信哈~))目前大三,我所学的专业是XXXXX(非计算机相关专业就别说这个了),在大学期间深入学习了JavaWeb开发(找测试的话加上这句---->和软件测试的知识),并运用所学的知识做了两个前后端分离项目,都是基于SSM框架去开发搭建的,(也是一样,找测试的就加上--->并且运用所学的软件测试技能对这两个项目进行了测试)。(有实习经历的加---->曾在XXX公司有X个月的 测试开发/开发/测试 实习经历,)...
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昨天 15:56
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
那场笔试,开始自我怀疑
秋招笔试里,最难的当属美团。算法题刁钻晦涩,计算机网络、操作系统考点极深,还有大量场景设计与逻辑推理。作为后端学生,做完只觉基础漏洞百出,也让我更清楚差距,之后针对性补了不少薄弱知识点。也可能美团那会我是第一次做的第一家笔试。#你做过最难的笔试是哪家公司#
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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不愿透露姓名的神秘牛友
03-19 10:38
看到网传的丁老板这个图片,简直要笑死
rt 不知道是真的假的丁老板 太难绷了
实力求职者:
真的绷不住了,第一张霸总人设,第二张求生欲拉满
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03-25 15:34
中国石油大学(华东) 前端工程师
杭州某小厂前端实习面经
1.自我介绍八股环节1.对闭包的理解2.map和foreach的区别3.有哪些数组原生方法4.js中的变量类型5.怎么判断数据类型6.怎么判断是否是数组7.vue3和vue2的区别8.v-if和v-for的区别9.闭包的应用场景10.关于定时器的使用应该遵循怎样的原则11.定时器延时器防抖节流的关系12.浏览器垃圾回收机制13.ts和js的区别14.ts的继承,泛型,接口15.vue生命周期16.渲染数据或者动态可拖动列表的时候应该在哪个生命周期钩子请求17.操作dom的时候是在哪一个生命周期钩子之后进行18.Pinia与Vuex的区别19.讲一下Vue的路由20.为什么data设计成函数而不...
发面经攒人品
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