华为 海思 19k 13b 司马婉仪

本来晚上在痛苦的改论文,突然接到2012杭州的hr(不清楚是不是员工从充当hr的活)的电话,问我有没有意向去杭州,我和他说了我被开13级的事情,然后说了***海思沟通的人一直暗示至少有14*,面试结果很好,主管很满意,结果开了13*,过年期间就拒掉了。hr和我说我的简历被释放了能看到就开始联系我了。薪资海思定的就是13级,海思真**该4啊,真是瞎了眼报你这个*部门,怎么不解散得了呢,招进去背低绩效,青浦吸两年甲醛然后速通滚蛋是吧。

挂了电话两分钟后又一个2012深圳的hr和我沟通,说薪资很难argue,会帮我沟通一下,实在忍不住了骂了句***海思。

背景:本九硕华五
offer地板:24k
#华为#  #海思# #司马#
全部评论
花孝子有的是,就算给开 12 都一帮人无脑跟风去,只不过最低就是 13 罢了
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发布于 2024-03-26 00:39 山东
话说19k不是14级吗?前几年我们那会是14b的价格
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发布于 2024-03-26 22:23 广东
杭州19k应该是14c吧?不是一线城市19k才是13b吗
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发布于 2024-03-26 08:12 广东
华子是这样,华五没开15去都是给脸了
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发布于 2024-03-26 00:27 湖南
难绷
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发布于 2024-03-26 20:52 湖南
海思就很离谱
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发布于 2024-03-26 18:36 北京
沙币华为 趣思
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发布于 2024-04-17 13:02 湖北
确实是侮辱价
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发布于 2024-04-10 22:33 广东
海***丝
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发布于 2024-04-02 18:03 四川
低得离谱了,纯纯恶心人😢我身边末9本科的同学一般都有13a以上
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发布于 2024-04-02 14:13 广东
Offer地板24k什么意思
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发布于 2024-03-27 13:23 陕西
13级太低了
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发布于 2024-03-26 20:52 北京
杭州19是14c
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发布于 2024-03-26 10:48 广东

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其实“偷产出”和“包装”的核心,是在不起眼的工作里找到“可迁移的价值”,并把具体行动和行业术语挂钩——毕竟实习的核心是让简历和经历能支撑你下一次机会,不是真的要“吹牛皮”。分享几个实际能操作的角度:1. 先从“不起眼的工作”里挖“隐性价值”比如你可能天天在做“改bug”“调接口”“整理文档”这些事,别只记“做了什么”,要想“解决了什么问题”:改重复出现的小bug:可以总结成“优化XX模块异常处理逻辑,通过新增校验规则减少80%同类报错,提升接口稳定性”。调前端后端对接的接口:别只说“调通了接口”,而是“参与XX功能模块的前后端联调,梳理接口文档30+份,推动解决跨端数据格式不一致问题,缩短联调周期2天”。整理老系统文档:可以写成“参与XX legacy系统的文档重构,梳理核心业务流程5条,补充接口参数说明100+项,为后续模块迭代提供基础支撑”。2. 用“技术术语”包装“具体动作”,但别脱离实际比如你做的是很基础的CRUD开发:不说“写了增删改查接口”,而是“设计并实现XX业务模块的数据访问层接口,基于MyBatis优化查询逻辑,单表查询效率提升30%”。如果涉及到简单的并发处理(哪怕只是加个锁):“针对XX场景的并发问题,引入Redis分布式锁机制,解决多线程数据不一致问题,保障峰值期数据准确性”。哪怕是改配置、部署脚本:“参与XX环境部署流程优化,编写自动化部署脚本,将服务启动时间从10分钟缩短至3分钟,减少人工操作失误率”。3. 主动加一点“额外动作”,让产出更“实”如果手头工作确实太基础,花点时间做这些事,既能积累素材,又显得你有主动性:写“技术小结”:比如改完一个bug,总结下“这类问题的排查思路”“用了什么工具(如Arthas定位问题)”,写成文档,这就是“沉淀XX问题排查方法论”。提“优化建议”:哪怕只是发现某个接口返回格式冗余,写个简单的优化方案(不用真的落地),也能算“参与XX模块性能优化方案设计,提出3条可行性建议”。跨部门沟通:比如对接测试或产品时,记录下“推动XX需求细节确认,减少因需求模糊导致的返工2次”,体现协作能力。关键提醒:包装的底线是“能自圆其说”别瞎编你没做过的技术点,比如没接触过分布式就说“设计分布式架构”,面试一深挖就露馅。真正有用的包装,是把“1”说成“1.2”,而不是把“0”说成“10”——毕竟实习的经历是为了让你在面试时有话可说,能讲清楚“我做了什么、怎么思考的、学到了什么”,这比单纯的“高大上”更重要。说白了,企业招实习生看的是“潜力”:能不能把小事做好、有没有主动思考的意识、能不能把经验转化为能力。从这个角度看,“包装”其实是让这些潜力被更清晰地看到而已~
实习如何「偷」产出?
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07-31 06:07
已编辑
门头沟学院 C++
历时近五个月的找暑期之旅终于结束了投的基本都是中厂或者大厂 总共面了大概二三十面 过程充满了坎坷但非常充实 总算在最后暑假还未结束的时候找到一份还不错的实习接下来就要边实习边秋招了下面做个总结:腾讯pcg 大数据平台 后台开发3.18一面 3.21二面 3.24三面 4.1HR面 4.2流程结束最难受的一次 一上来就来个HR面挂腾讯csig 腾讯云 后台开发4.18一面 4.29二面挂这个时候通过周围人的反映 已经意识到后端有多卷了考虑到自己的学历背景加cpp 冲后端有点困难了所以五月中旬之后都开始冲客户端了腾讯wxg 企业微信 移动客户端5.19一面 5.23二面 5.28面委压力面 5.29流程结束也是比较意难平的一次 前两面聊的都挺好的 面委会因为一些网络等外在因素导致发挥的不是很好 最后挂了也是意料之中腾讯csig QQ浏览器 移动客户端6.4一面 6.6二面挂挂的莫名其妙的 手撕也撕出来了 最后反馈也挺好 可能是因为不匹配吧腾讯wxg 企业微信 测开6.13号一面挂没什么好说的 难度太大纯自己菜字节跳动 tiktok社交 客户端开发6.24一面 6.26二面挂有一说一字节难度确实比腾讯高很多字节跳动 飞书办公套件 客户端开发7.3一面挂问到了很多自己的漏洞西山居 服务器开发 7.9笔试 7.11一面挂问了很多非常规问题阿里 虎鲸文娱 客户端开发7.19笔试 7.22一面 7.25上午二面 下午三面 7.28HR面 两小时后录用马上也要入职了 接下来就是尽快landing 争取转正同时还得边实习边秋招 希望一切顺利
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