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牛客944836363号
深圳大学 算法工程师
发布于广东
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@小章鱼躺平又起来了:
霸面的最高境界,直接找总裁!
烫
今年求职确实难啊,我看大家好像都是有offer就行了,也不挑了,我们那会人均offer收割机呢,最近到面试高峰期了,牛友们都还好嘛[诶嘿][诶嘿][诶嘿] {nowcoder-vote}{87763}大家好,我是小章鱼,又到一年秋招,我最近逛牛客发现了大家的难处,这里作为学长给大家分享一个能拿面试的野路子,希望能帮到你们。先说个背景,其实我们那个时候真的不太愁面试,因为可以霸面,很多公司都接受,我当时就是靠霸面拿到的offer。我估计有的牛友可能都没听过这个词了,给大家稍微解释一下,霸面就是不管公司邀请,不请自来,直接去现场递简历,强行面试。没错,机会确实是靠自己争取的啊!可惜的是现在能接受霸面的公司少了,可能都接触不到公司的面试官,更别提给他简历,甚至让他给个机会面试了。我今天给大家分享的是个曲线救国的方式,可以霸面,给自己争取机会,还能直面总裁级别的,而且我最近逛牛客,发现越来越多公司开放了这样的机会,这个还是不容错过的。那就是竞赛。一提到竞赛可能很多人就想到ACM,好像不是个巨佬都参加不了。其实不是,现在有越来越多的企业通过竞赛来校招,而且不只是互联网企业,我看各行各业都在搞竞赛,搞竞赛的一般还都是有实力的公司,敢积极参与的同学提升到了就赚到了,还能拿个offer。一、为什么我推荐参加这类竞赛?1. 可以获得面试机会面试机会对每个人都很宝贵,因为能把对应的能力展示给面试官,才有机会拿到offer。但是现在的大环境,越来越多的简历不容易被通过,甚至秒挂,即使是985都逃脱不了。这样就导致很多人的实力无处施展,或者一些有能力的人被学历学校门槛拦在外面,很现实但是又没办法,毕竟坑少人多。但是竞赛的话你就更容易接触到各种大佬,甚至公司高层。比如我最近看到的百度搜索创新大赛,百度集团副总裁是指导委员会成员,还有各种产品总监,技术总监、资深工程师等等,是可以直接接触到他们的,这就相当于有了面试机会。2. 可以增强实力,更容易拿高薪先不说参加竞赛能不能拿到offer,单纯说能增强实力这一条就真的值得。因为这些指导员会帮助和指导大家比赛,这是花多少钱都买不到的机会,同时,他们一般会组织各种讲座,分享企业最前沿的技术、企业级业务等等,这个也是在学校根本接触不到的。有这些好处,也是因为企业都比较重视。上面也提到了百度搜索创新大赛邀请的这些大佬级别,也能看到企业对这类比赛的重视程度。当然,参加比赛也能接触到全国高校的大佬,不仅能知道全国高校的大学生是怎么样的,更能和他们多一些交流学习的机会。所以提升的实力不单纯是某一个层面,既包括团队协作、沟通协调、技术实力、市场洞察、用户理解等等,这个就具体看你报名的赛道了,一般企业还是提供非常多的赛道选择的。有了这份经历,就可以简历面试一条龙了,因为既收获了能拿得出手的项目经历可以写到简历上,又收获了实力的提升,可以更好的通过面试。3. 不问出处,免简历筛选我前面也提到了,简历秒挂的现象经常出现,我们作为求职者都很被动。毕竟有面试了才叫真的有机会。这种比赛一般都没有什么门槛限制,甚至有的比赛都可以社会人员参加,这可就为我们争取了好多机会了,只要混进去了后面就好说了,有实力的就尽量拿个offer和奖金,没有实力的就提升个实力,美滋滋。我看了一下百度搜索创新大赛,参赛对象是这样写的:面向全社会开放,高等院校、科研单位、互联网企业等人员均可报名参赛,高校团队建议邀请指导老师作为项目成员共同参与(同一位指导老师可参与多个项目指导)。团队最多不超过5人,支持个人参赛,每位选手只能参加一支队伍。组委会企业成员可参赛,但无领奖权。这不就是没啥要求么,机会挺难得的。4. 直接点,拿钱这个点就只针对有实力的大佬们了,一般比赛都给非常多的奖金,10w-20w吧。即使拿不到奖金,决赛一般还可以去当地免费旅游,提供机酒住宿,到了现场还可以免费吃吃喝喝,因为前面也提到了,现在越来越多企业重视这类比赛了。二、给大家推荐一些竞赛1、 全国性质的官方比赛每年官方都有很多比赛,这个相信大家都有听过,也不用过多去说了。参赛好处:如果拿到奖项更容易得到社会的认可,毕竟是官方的嘛适合人群:更适合有时间的,比如大一大二的同学,或者对某个领域很感兴趣或擅长的赛事信息:本专业学长学姐(含金量跟)、大学生比赛信息网常见比赛:全国大学生电子设计竞赛;全国大学生英语竞赛;全国大学生英语辩论赛;全国大学生化工设计竞赛;新概念作文大赛;全国大学生信息安全竞赛;全国大学生数学竞赛;周培源大学生力学竞赛;中国“互联网+”大学生创新创业大赛;“创青春”全国大学生创业大赛等2、 企业举办的比赛这个是我个人最推荐的,也是近一两年企业特别热衷的,我个人也觉得对大多数大学生最有帮助的。参赛好处:丰富简历+丰富项目+提升实力+拿到offer+拿到奖金,一切都很实在适合人群:所有打算求职的同学或者想提升自己的赛事信息:牛客,企业校招公众号都会发常见比赛:目前互联网大厂、银行类举办的比较多,一般赛道选择也比较多,可能包括后端开发、大数据算法相关的,也有一些有前端赛道,少部分互联网大厂也有非技术赛道。像最近我知道的就是百度搜索创新大赛,他们的赛题就是研究AI赋能搜索,很跟进现在的市场。因为随着搜索的业态越来越丰富,而且更多元化,很多人的搜索需求已经从单纯的图文内容搜索延伸到音视频、交易服务甚至个人的决策过程。如何利用AI更好地赋能搜索,是百度搜索一直深入研究的课题。而且这个比赛最好的2点我觉得是报名门槛低,赛道也宽(有包含非技术赛道),适合不同类型的同学。报名门槛前面提到了,赛题的话我列举一下目前在进行悬赏提交活动的赛道四给大家看看。可以感受一下这个赛题,名字叫基于GPU的近似最近邻检索算法挑战,很贴合实际场景,数据集规模够大,来源也是真实数据集。基于GPU的近似最近邻检索算法挑战赛道要求【任务描述】给定数据集,开源+百度内部数据集,数据规模亿级,给定测试集,数据规模1万,称为query。参赛者设计自己的近似最近邻检索算法,返回每个query与数据集内最相似的topK个样本。提供统一的虚拟环境和benchmark 框架,并以QPS-recall作为算法的唯一评估指标,在固定QPS时,召回率越高算法越优秀。参赛者在benchmark中接入并配置自己的算法,可以提供多组参数(少于 3组)。【评分标准】在相同的硬件环境下,使用黑箱测试集,统一执行参赛者提交的代码,在固定QPS时,算法的召回率作为参数的最终成绩,产出排名。当然,也少不了多样的赛题,可以满足不同意向同学的兴趣,这个大家可以自行去官网了解,今年赛道确实比较多,可以赶紧报名一波。报名链接:》》》sti.baidu.com其实很多时候,有的人成功不是因为他本身能力多强,而是懂得抓住机会,不做永远就不知道自己能不能行,早些年很多人就享受到了霸面的红利,现在都没了,但是这种竞赛多了起来,所以赶紧有机会就抓住吧,这样也不会后悔!
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