小米春招内推，帮看进度

一、让人感到真诚（真诚不等于绝对诚实）这点非常重要，适用于求职面试、任何面试、任何推销、任何与甲方对接的时候。 1.背后的逻辑： 人和人交往是有信任成本的，私企遇到的人更是鱼龙混杂，一旦你让人感到不够真诚/过于圆滑，面试就危险了，因为你所说的话的真实性是要打个问号的，而且对方会对你提起戒备心，以质疑和抬杠的心态听你说话。年轻人保留身上的一点“拙”非常有必要（但不是蠢） 2.一个理想的面试者的形象： 朝气蓬勃、积极向上，而不失成熟稳重。 3.模仿对象： 电视上的社会名流，典型如雷军等，学习他们的回答思路和说话节奏 二、让对方感到招聘你是赚了（做到120分而非200分）1.资本家的心态（挺EX）：...

根本没投海康，但是刚才突然收到笔试，有没有uu知道这是什么情况😂

一整个暑假都在公司实习，天天早九晚六，已经习惯社畜生活了，已经没有暑假这个概念了，现在唯一的念头就是开学，开学我才能回学校上课，上课我才能找回当学生的感觉好后悔没有好好珍惜大二的暑假，那可能是我学生生涯的最后一个暑假了，可以无忧无虑玩耍的暑假