1.挑一个项目介绍 2.拷打了一下项目 3.nacos单点扛不住怎么办 4.nacos集群数据一致性让我设计怎么设计 5.rocketmq的工作流程 6.消费者怎么消费消息，一亿条消息他怎么拉取，是每次从头开始拉取吗？ 7.偏移值broker怎么存的？怎么根据偏移值定位消息的物理位置？ 8. rocketmq的底层源码有去看过吗？ 9.redis和数据库的数据一致性怎么做的？说了写后删。 10.有没有别的方法？我说后台线程binlog异步去做。 一个请求过来写了数据并删除了缓存，但是另一条请求读到了旧数据，刷新到了缓存上怎么做？我说删一次后隔个100毫秒再删除一次，面试官问再删一次谁去做？说了...

秋招投了快百份简历，大多杳无音信，本来都快佛系了，结果遇到个超暖的HR！本来只是一个很普通的投递，没想到她不光认真回我，还专门去跟老板争取，后来居然主动找我要微信，说“再帮你问问能不能给个学习机会”！找工作找得快emo的时候，突然被这么真诚的人对待，真的一下子就破防了，原来真的有人把求职者当回事，不是只看简历上的经验数字，秋招这么难，遇到这样的HR，感觉又有动力继续冲了～

😇😇😇  

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...