字节跳动-飞书go转正实习一面

简历实习项目一点没问，手撕出来一道，还有一道没来得及写完（模版匹配 + 删除字符数组中的注释部分），技术栈不是很符合，面试官说想招进来就能直接干活的，面完就共享了。

实习80多天了，人生第一次上班，实习氛围还是很好的，有学习到一些东西，看到自己参与得需求，还是充满成就感的，虽然自己只是负责一些小工作嘻嘻还有总说团子是开水团，其实还行啊～至少有很多优惠券可用，还可以薅羊毛也没那么惨吧😂

更新：7-16接到电话，一面通过，约二面基本信息岗位：Java研发工程师 - 北京时间线：2025-07-09投递 → 07-14收到面试邀请 → 07-15面试个人背景：海本海硕，年底硕士毕业，计算机专业，外企实习+工作3年经验技术栈（工作）：C# .NET、AWS云服务、Azure DevOps面试内容项目经历讨论，前公司项目深度交流- 技术栈应用情况- AWS相关技术实现- 微服务架构设计- 扩容缩容机制- K8s扩容机制（承认不熟悉）- AWS服务间交互协议- Azure DevOps CI/CD流水线构建- 并发问题解决方案- 数据库优化策略学校项目：基于SpringBoot + React + PostgreSQL + RabbitMQ的分布式微服务项目，重点考察高可用、容错性、并      发处理能力。1. SpringBoot框架原理2. SpringBoot事务机制基础3.数据库事务与SpringBoot事务的区别4.@Transactional注解在同类调用时的生效性5.无接口继承情况下外部调用的事务生效性6.SpringBoot自动装配机制7.微服务拆分思路8.商品模块与用户模块的独立性保证9.跨模块数据访问处理方案10.多节点部署的负载均衡策略11.数据库事务实现原理12.事务隔离级别13.事务隔离级别的实现机制编程题题目：封装Java HashMap，实现SetAll功能要求：O(1)时间复杂度，一次性更新所有键值为指定值反问环节询问面试官对本次面试的反馈建议回顾基于面试官的反馈，我的问题主要出在了技术栈转换的准备不足上。由于之前长期从事C# .NET开发工作，对Java和SpringBoot框架的掌握不够，影响了面试表现。在SpringBoot相关的技术问题回答中，缺乏对框架底层原理的深入理解，特别是在事务管理、自动装配等核心概念上掌握不行。另一个问题是岗位匹配度不高。虽然有3年的开发经验，但在简历准备和面试过程中，Java技术栈的体现不够充分，没办法有效向面试官展示在目标技术领域的能力。背景转换的准备不充分，让原本应该有些许优势的工作经验反而没有大作用（难受的一）。C#作为后端开发技术栈在国内市场相对小众，相关岗位主要集中在外企，而国内大多数公司更倾向于使用Java技术栈（所以到目前为止秋招基本投的是Java开发）。总体面试感觉挺好，面试官很有耐心，就是背景音有点儿吵。

C++的上限非常高，但是分阶段性逐步学习是没有问题的，一步步的学，慢慢领悟，总有一天会熟练掌握的。C++ 语言的学习其实就三个阶段就好了：(1) 入门阶段这个阶段的学习主要是熟悉 C++ 语言的语法知识。在这个阶段要做到理解对象的思想方法，培养自己的编程思维能力。目标是可以开发一些像贪吃蛇这种简单的控制台小程序。(2) 进阶阶段进阶阶段的学习主要是要掌握 C++ 标准模板库（STL）、设计模式、数据结构基础以及 UI 界面开发、数据库开发等高级技能。在这个阶段是要达到可以开发复杂的程序，达到工作中 C++ 开发程序员的能力。(3) 应用阶段这个是实战阶段，要具备一定的综合性应用软件开发能力。这...