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牛客84015828号
09-10 22:43
山东理工大学 Java
发布于北京
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2025-09-10
在牛客打卡19天,今天学习:刷题 50 道
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09-30 21:20
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1、先告诉你当下所处的阶段:过了国庆,秋招刚刚进入下半场,意味着你才走过了50%📍结合我这几年的经验看,下半场才是更多人上岸的高峰期,祝你顺利。2、如果你刚开始投递不久,我很建议按照开放顺序从前到后。可以重点挑几家中大厂,💁🏻然后开始地毯式投递,每天投8-10家,你会很快追上进度。3、从目前的发面情况看,今年京东采销的hc很充裕,且持续在发面,记得关注专场(连续拿到2-3次面试机会的同学不少🧏🏻)4、简历中的描述要和投递岗位匹配起来。以实习title举例:部门助理、运营实习生、市场支持等都是非常模糊的表达,HR筛简历抓不到关键词🙅🏻 更直观的表达分别是:业务运营、xx运营、市场推...
站队站对牛:
保持学习的兴趣
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10-03 22:13
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“所有人”都在二十多岁痛哭,哭着笑着回忆了我的七年
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门头沟学院 前端工程师
头一次见到反向挂人的,HR大哥还是太温柔了
#秋招感动瞬间#
野猪不是猪🐗:
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门头沟学院 Java
国庆放假,你还会投简历吗?效果有多大?
大家好, 我是程序员小白条,国庆你还会继续投递简历吗?可能是某招聘软件、可能是官网,也可能是填写内推表等等方式。国庆长假将至,当大多数人计划着旅行、聚会或宅家休息时,不少求职者却面临一个现实问题:这个假期,简历还要不要投?我建议是节后有面试就去准备面试,简历可以在节中末进行投递。一、投,还是不投?三类人的选择1. 象征性投递,但不全力投入“会简略投一些,但不会完全 all in。”不少人的心态是保持投递节奏,但不让求职完全占据假期。也有人打算利用这段时间复盘过去一年的工作成果,等节后再针对性海投。2. 反向筛选:谁在节假日招聘? 一个越来越普遍的观点是:国庆还在活跃招聘的公司,需要警惕。“面试...
国庆放假,你还会投简历吗...
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