终于要毕业了

你跋涉过技术面的刀山火海，蹚过了总监面的枪林弹雨，终于站上HR面的“终极舞台”——却发现自己不过是抽奖箱里的彩球，老虎机上的符号，俄罗斯轮盘里那颗随机中弹的子弹！你以为这是“终局之战”？不，这是“鱿鱼游戏”的真人秀：当HR翻开简历如抽扑克牌，你的三年项目经验不如她杯底咖啡渣的图案有吸引力；你侃侃而谈职业规划时，她的眼神像在超市挑临期酸奶——随手一扔就是命运的分界线；那句“回去等通知”更是绝妙魔术：前一秒你幻想工牌照，后秒你已跌入“人才库”黑洞当电子幽灵！这哪里是面试？分明是HR的“淘汰消消乐”：技术面刷掉“不会做题的”，总监面筛走“不会吹牛的”，到HR面？专治“呼吸太大声的”！你精心准备的离职原因，在她耳中像超市广播的促销广告；你颤抖着报出期望薪资，她嘴角一抽仿佛听见了冥币报价；你强撑笑容说“热爱公司文化”，她眼皮一抬——得，今日倒霉蛋KPI+1！最终幕的荒诞剧：当会议室门关上那刻，你不是候选人是待宰羔羊，HR是转盘指针，录用结果是玄学骰子——她手机一震（可能是外卖到了），你简历一合（可能是垃圾桶满了）；她笔尖一勾（像在填彩票号码），你人生一拐（像被踹下悬崖的杂技演员）！💡 真相补刀：据求职者血泪统计（知乎：为什么HR不当面拒绝？），大厂HR面淘汰率≈摇号中签率。所谓“终面”，不过是给随机淘汰披上“专业评估”的皇帝新衣——你拼尽全力的冲刺，终成HR下午茶时间的消消乐三连击 💥

📌先说清楚，这篇完全是我这两年自己面/问/了解下来的结果，排序主观感受很重，也不一定正确，江浙沪为主，也许和你听说的完全不同——你杠你对😎 👉适合双九背景、计算机/软件/电子专业，不想去互联网，但又想“稳定+薪资+强度”兼顾的同学。 🥇TOP1：工行农行江苏省分真管培、政策行省分管培、苏南电网市局、江苏交控清北专项、国家管网省分、中烟工业（推荐指数：★★★★★） 银行省分管培貌似只有几家是真管培，且并不是每年都招聘，除了学历需要综合优秀。苏南电网计算机类双九只是门槛，还看户籍、国奖和综合表现。管网这几年才成立比较新，省分公司信息岗不用去一线。 🥈TOP2：运营商（移动>电信&g...

空调遥控器都没有。。租房前那中介嘴皮子可太溜了，说得天花乱坠，跟唱戏似的！什么‘有事随时找我’、‘绝对包你满意’、‘设施齐全拎包入住’，好听话跟不要钱似的往外倒，就差拍胸脯保证了，让你觉得这房子简直完美无缺，恨不得当场签合同。结果呢？钥匙一交，人就跟蒸发了一样！等你真住进去了，发现点问题找过去，好家伙，态度立马一百八十度大转弯。电话不接、微信不回是常态，好不容易联系上，要么就‘这个不归我管’，要么就‘你自己想想办法’，再不然就是‘等我有空看看’。。。。。最绝的是，连空调遥控器都没有！大热天的，看着墙上挂着的空调干瞪眼，这心累！

rt，今天收到百度发来的短信和邮件，要求完善简历，完善后一般会收到面试吗？大概多久有家人知道吗？还是说只过了初筛，没有后续了～