航天一院一部和港中文读博（人工智能相关）

现在才开始找暑期实习的选手6.30投的，7.1号加HR约面试，7.2号一面1. 自我介绍2. 问了研究生课题3. 开始Java八股，单例模式各个考点4. 线程安全，synchronized、reentrantlock、volatile5. 线程池（没复习到）6. hashmap、Hashtable、concurrenthashmap7. 接着安卓八股，activity（吟唱）8. fragment（吟唱）9. recyclerview（又没复习到）10. handler深挖（挖了一点，但我挖不动）11. 鸿蒙？（没了解过，反问时才知道是在适配鸿蒙端）12. 实习经历的难题13. 算法，反转链表（还有的想起来了再补，许久没面试，紧张的大脑混乱）挂了，我恨你阿节发面经，攒人品

第一章：沉淀第二章：放弃梦想，计算机狠赚一笔第三章：谁说N非本985硕不是985！第四章：秋招bat任我挑选，华子保底我才不去！第五章：测试也是开发第六章：销售也是互联网第七章：那场寒冬毁了我的大厂梦第八章：谁说比亚迪不是大厂？第九章：迪子啊！我不能没有你第十章：考公考编有何不好？第十一章：我狠这不公的世界！第十二章：小厂工作也是工作！第十三章：两年互联网，一生极客情第十四章：送外卖也算进大厂第十五章：老同学，我想你了，回来吧icpc队友第十六章：码农烧烤第十七章：烧烤店倒闭，码农维修第十八章：行业不吃香，码农代驾第十九章：吊销驾驶证，碧桂园五星上将第二十章：停车场悟道！终章：失去应届资格的我...

今天，字节招聘发文，公布了字节跳动的人才观，具体见图 字节有个长期的组织目标叫：保持高人才密度。之前字节发布的招聘计划，无论筋斗云也好、节节高也好，这些招聘动作都是KR，用于服务“高人才密度”这个大O。结合这些动作来看，则会发现一些有趣的信号： 1、字节求贤若渴，“招最好的人”的决心很大今年字节年初的内部Allhands提到，要加大优秀人才招聘，尤其是行业里、学校里最厉害的那批“尖儿”，对这类人才的争夺，也基本是行业趋势。随后的筋斗云、TopSeed、节节高等一连串招聘项目上线；这是赤裸裸的决心。 2招聘弱化资历背景，能力和潜力才是硬通货：用人看能力和素质，只要能力匹配，职级不够没关系，工作时...

来到智元快一个月了，更新一下实习体验 4.实习感受：mentor太好了每次我做的任务他都会给反馈，有问题会教我怎么做，做的不错的就会点赞工作是弹性制8小时，上午9：30前上班的话，晚上7：00就可以打卡下班了，我基本没有在晚上或者周末加过班，因为mentor分配的任务很合理。公司也会有晚上的披萨小吃，圣诞节下午茶，赞 5.稚晖君太低调了，我只有在挤电梯的时候看见过他在我背后，还没能说上话，希望年会能有机会要到合影智元机器人【人形机器人头部企业】2026届暑期实习生招募正式启动智元机器人（Agibot）成立于2023年2月，是一家专注于AI与机器人融合创新的高科技企业，致力于打造通用人形机器人和...