Hi同学,你在寻找这样的工作吗?
【北方华创2026届校园招聘】邀您投递
解决国产自研集成电路高端装备的真问题
享受六险二金、落户支持等顶配福利
与行业顶尖大牛并肩,实现技术跨越
别再无效海投啦~北方华创已为你备好了众多研发及技术支持类岗位,冲就完事啦~速投简历,“职”等你来!
→北方华创微电子-技术支持类(设备方向)-2026届校园招聘(J14711):理工科专业背景:机械、电气、电子、微电子、仪器、测控、通信、材料类、物理、化学等相关专业(工作地点全国多城市可选)
温馨提示:同学们可以把心仪的工作地点都写在简历中哦~

投递渠道:
方式一:移动端关注官方微信公众号“北方华创招聘”进行投递。
方式二:PC端投递career.naura.com
机会不等人,优质名额正在快速缩减。更多优质岗位等你来发掘~
√ 重要提示:
可以填写校园大使专属推荐码【ESKDKK】,使用该内推码享受专属推荐通道,助力大家更高效地获得面试机会!
欢迎各位优秀学子加入北方华创微电子,共筑职业发展新平台!
全部评论

相关推荐

当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务