鼠鼠好累

好累😔一想到又要上班，今天又有两个面试，真的头疼。实习两个月也是没啥很好的产出，之前面试也被最后部门经理说好像没什么难点。难顶，真的难顶
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边实习边面国内吗？ 真辛苦 我当时是实习结束才开始面国内的 不找下美国吗？现在行情应该还行
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发布于 2024-09-21 13:08 北京

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07-28 09:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
关于实习，我悟了
1、最重要的第一步，做好手里的活儿一个审计事务所的老师说，他曾经带过一个实习生，学校背景不错，能力也不错，但是不屑于做实习工作中那些简单的活儿。给他一个简单的统计任务，他很快做好了，拿着数据过来，然后说，我整理好了，最后你把这个和这个再加起来就行。老师简直哭笑不得，我是让你来帮我工作的，不是让你来教我怎么去计算的。给你一个基础性的工作，你知不知道为什么要做？这个要给谁看？怎么能让别人看的更清楚、更直观？重复性的工作如何找到一个好的工作方法提高效率？多项工作的时候如何判断优先级？你对这个工作的理解，决定了你交付的出来的成果，只有从完成好基础性工作这一步建立了信任感，别人才会把更多的工作内容交给你...
实习打杂，要跑路吗
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07-28 11:55
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
和同事相处最忌讳的，不是能力差，而是“破坏信任”和“无视边界”
职场不是朋友圈，不必亲密无间，但必须彼此尊重、互不越界。 以下这些行为，看似小事，却最容易在无形中毁掉人际关系，甚至影响职业发展。 1. 背后议论他人是非  “小李昨天又被领导说了吧？”“她那个方案真是一言难尽……”  📌 危害： 你说的话迟早会传到当事人耳朵里。 一旦被打上“爱八卦”“不靠谱”的标签，就很难再被信任。 ✅ 正确做法： 对事不对人，保持中立。可以说：“这个方案可能还有优化空间”，而不是“她根本不会做”。 2. 过度倾诉私人情绪  抱怨家人、吐槽前任、哭诉压力大……  📌 危害： 职场关系本质是合作关系，不是心理咨询室。 过度暴露情绪会让同事感到压力，甚至担心你影响工作状态。...
和同事相处最忌讳的是__
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06-04 19:53
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河南交通职业技术学院 产品专员
不是哥们儿……
仁者伍敌：牛子这些人还会点一个自动回复，boss都不带回复的
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天津工业大学 嵌入式工程师
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