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2023-03-29 19:50
诺瓦星云_软件开发工程师
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米哈游 待面试
3.26投的,没有笔试,今天一看状态变为待面试,友友们知道这个就是等面试通知就行了,还是寄了
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OxCAFEBABE
快手_主战_测试开发
测开好像都是免笔试 我已经三面了
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发布于 2023-04-16 16:13
吉林
忧伤的卷王还是想躺平
中国科学技术大学 后端工程师
为啥面笔试了呀
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发布于 2023-04-13 21:07
安徽
超级凶鸭
华中科技大学 后端工程师
那就等面试呀
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发布于 2023-03-30 13:30
湖北
军中战狼666
惠州市惠东荣超中学 客户成功
估计免笔试了吧 等面试吧 xd投的测开吗
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发布于 2023-03-29 21:17
上海
暂无评论,快来抢首评~
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04-09 04:23
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游戏客户端春招面经
简单的进行一下自我介绍说一下实习都干了些什么项目拷打:你在这个项目中遇到最难的问题是什么?你在实习中有没有碰到一些印象深刻的问题,并且是怎么解决的?根据我说的项目的的shader问题,问了我把不同材质的shader换成相同材质的shader特效是怎么做回来原来的特效的。场景优化是怎么做的?敌人状态机是怎么做的?面向对象的三大特性,说说你在项目中是怎么用到继承的。(这里问的比较少,不知道为什么)八股:说一说拆箱与装箱。如果在项目中不得不进行拆装箱,怎么做更好说一下泛型。说一下模板。问一个简单的值传递和引用传递的场景问题,就是int赋值的问题,那如果int改成string还会变吗?string是值...
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05-09 21:26
已编辑
南京大学 C++
要不要接着面米哈游?
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目前是已经接了华为2012中央软件院的软开实习offer,可能会做一些仓颉或者鸿蒙相关的项目,据说也有AIforSE的项目。米哈游是游戏ai实习生agent方向,面完了bp面结果hr说项目组业务调整没实习生hc了,换了一个项目组让我接着面,但建议我先接了华为offer(因为快到接offer的截止时间了)。27届双9,之前0实习,有两个问题想问问大伙:1. 华为接了offer不去,秋招会不会被拉黑啊?因为是2012下面一个和我研究方向挺匹配的实验室,和组里也有合作,不想断了这个路子。2. 这种情况还要不要接着面米哈游?还有希望吗?准备面试挺折磨人的有点想摆了,要不要再沉淀沉淀秋招再战?以后还是想去互联网卷,手上就剩个米哈游还在推进流程,但感觉希望渺茫,又怕鸽了华为被华为拉黑到时候秋招连个保底都没了
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04-15 12:02
西安电子科技大学 Java
26年前端面试,问的第一个问题就把我问懵了
背景由于所在的外企撤出中国,我再次开始了面试之旅。这次我没有选择大厂和小公司,而是主要聚焦在外企和中厂。经过一段时间的面试,我发现 2026 年的前端面试已经发生了显著的变化,特别是 AI 相关的内容占比大幅提升。面试内容分布根据我的面试经历,2026 年前端面试的内容分布大致如下(本人接近十年工作经验,仅供参考):coding 20% (LeetCode 算法题和手写代码各一半吧)八股文:20%(主要是 React Fiber 等核心原理)项目经历:30%系统设计:10%(如设计一个支付页面)AI相关问题:20%(这是 2026 年的新重点)可以看到,相比几年前,AI 相关的内容已经成为面试...
AI求职记录
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04-03 13:02
浙江大学 算法工程师
网易 C++ 研发岗 二面 面经
1. C++ 的内存模型中,happens-before 关系是什么?答:happens-before 是 C++11 内存模型中定义的一种偏序关系,用来描述操作间的可见性保证:如果操作 A happens-before 操作 B,那么 A 的结果对 B 一定可见。建立 happens-before 的方式:同一线程内,代码顺序靠前的操作 happens-before 靠后的操作(sequenced-before)mutex 的 unlock happens-before 下一次 lockatomic 的 release 写 happens-before 另一个线程对同一变量的 acquire...
C++八股文全集
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04-07 12:42
西北工业大学 后端工程师
面试官手记:AI辅助到底算不算作弊
做技术面试官这些年,经历过线下面试的严谨,也适应了线上面试的便捷。自从公司全面转为线上面试,虽然视频沟通少了些面对面的直观感,但对算法题作答来说,不管是候选人提交代码,还是我们校验结果,都比以前方便了不少。但是去年开始,我被一个新问题困扰——越来越多的候选人在面试中使用AI辅助。这事儿最让人纠结的地方在于,大多时候都只是“嫌疑”,没有实锤。你说直接判定为作弊吧,怕冤枉了品行端正的候选人;可要是在面试过程中直接点破,又容易引发投诉和舆情。更麻烦的是,由于这几位作弊的候选人,我们整个面试团队都会变得格外警惕。之后面试每一个人,都会下意识地寻找作弊的蛛丝马迹,眼神、语速、回答的流畅度,甚至是镜头外的...
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