阿里求捞

1.实习介绍 2.JavaScript中的this指向规则有哪些? 3.什么是深拷贝和浅拷贝? 4.React中组件的生命周期有哪些阶段? 5.Vue组件间通信方式有哪些? 6.HTTP缓存机制中，强缓存和协商缓存的区别是什么? 7.什么是事件委托?事件委托的原理是什么?请结合实例说明事件委托在前端开发中的应用场景及优势? 8.TypeScript中的泛型约束、泛型默认值、泛型工具类型(如Partial、Required、ReadonlyPick)分别是什么?请举例说明其使用场景? 9.前端工程化中，ESLint、Prettier、Babel的作用分别是什么? 10.浏览器的同源策略及跨域解决...

对不起度，有鹅选鹅套公式了球球度不要拉黑

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

深圳入户体检中的外科检查真的很尴尬吗？无论女外科、男外科，都要被“触摸”？医生还会要求你做出各种动作，真的是由内而外的社死瞬间……       这项检查到底在查啥？非做不可吗？可以放弃吗？其实这项检查不但可以判断你是不是“型男型女”，还能对你身体各个部位的情况加以了解。01.外科体格检查到底查些什么？外科体格检查看似很简单，其实是对身体由表及里的临床触诊检查、体态观测及整体状况初步评估，医生的每一个动作手法都是在评测你的身体状况噢！不但对甲状腺、浅表淋巴结、乳腺等都有所涉及，系统的外科体格检查还可以发现一些早期病症如骨质增生、前列腺肥大、乳腺增生等问题。而常见的一些恶性肿瘤如乳腺癌、直肠癌等也...