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秋招offer选择求助
bg哈工大本硕,机械,河北男生。国庆假期一开学就要被各路HR逼签了,急求大家给点建议[哭惹R][哭惹R]大家可以把推荐的序号/名字打在评论区。
1️⃣西安兵器203所,岗位未知,高新区
知名度高,但听说加班巨严重。
2️⃣西安兵器212所
同1,但据说早九晚六,双休不加班
3️⃣五院总环25w,户口
一室是个总体科室,可能需要长期北京-天津两地跑
4️⃣二院206所,20-30w,户口
军民融合事业编,在房山园区办公
5️⃣天津8357所
听说公积金比较高,工作强度不大,16-18w
6️⃣九院13所
载荷室,在五棵松二院大院内办公,放假前HR逼签我没回复,很可能已经过期不候了。
7️⃣成都飞机611所
刚专业面完,不知道能否干到所级面试,被分到了总体科室。

全部评论
请问大佬611通过科室面试后,还有所级面试呀,所级面试会有不通过的吗
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发布于 03-04 16:20 陕西
想问下611面试会提前短信通知吗
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发布于 2024-10-10 19:27 浙江
203
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发布于 2024-10-10 17:01 陕西
九院
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发布于 2024-10-10 15:19 广东
都研究所了,建议离家近
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发布于 2024-10-10 14:56 香港

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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rndguy:个人思路,抛砖引玉。 要我的话我先问清楚需求:要什么精度,什么速度,什么环境。 如果精度要求很低,平台也有点柔性的话,只需要输出pwm,然后开个中断记录各多少个脉冲,如果脉冲时间不对齐了就反馈控制电流加减就行。要求同步要求稍微高点的话可以在脉冲间做个线性插值,同步精度会高些。 但总体来说,如果直流有刷只有脉冲没有好的编码器的话很难做精准定位什么的(除非用一些电机磁路结构相关的奇技淫巧如高频注入什么的),所以要求更高就需要大量参数辨识和校准,那就慢多了。
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