长安汽车用户研究面经

十一月中投的,前天做了测评,昨天一面,今天复面,这效率。原本投递的人力,转到用户研究了。
测评就是心理测评和职业测评,随便做。
面试基本就是聊天,深挖,聊到哪儿问到哪,太多了,记不太清,复盘一下

hr综合视频面
0.自我介绍
1.接亲转岗吗
2.为什么选择原来的岗位,优势是什么
3.最有成就的事
4.学习能力体现在哪里
5.怎么看待网上对企业的负面评价
6.反问

复面主管电话面
0.自我介绍
1.接收转岗吗
2.评价你家车的优缺点
3.就业意愿强烈吗
4.介绍岗位和方向,介绍所需学习与准备
5.反问

体验感挺好的,没有假大空摸不着头脑,面试官都很实在。
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补一个一面问题:你的抗压能力体现在哪里
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发布于 2022-12-09 18:09 湖北
长安需要做ppt吗
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发布于 2023-09-11 12:39 四川
可以问下你都是怎么回答的嘛?后来入职了吗
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发布于 2022-12-19 19:40 江西

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已编辑
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Lorn的意义:1.你这根本就不会写简历呀,了解太少了 2.你这些项目经历感觉真的没啥亮点啊,描述的不行,重写书写一下让人看到核心,就继续海投 注意七八月份ofer还是比较多的,越往后机会越少,抓住时机,抓紧检查疏漏,加油查看图片
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这是全挂的意思吗
投递小鹏汽车等公司10个岗位
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