拿了好几家公司的人才库offer了

面试定薪，本科学历底薪都是5150的，过渡一下也是可以5000多的底薪再加上绩效，在当地已经算可以的了。公司福利也是蛮好的，毕竟是国企，入职缴纳五险一金，公司还会额外承担一份商业险（免费），公积金缴纳比例在武汉属于中等8%的比例（也可以选择更高比例缴纳，对有房贷的人很友好。看个人选择毕竟扣自己的钱）。更重要的是，公司内部两年以上员工占比80%，你猜他们为啥不走，因为公司半年调薪的，两年以上员工底薪基本都是6000以上了，换我我都不愿意走了。社保以外的福利才是最重要的，每个节假日都有红包，元旦200，春节400，端午200，五一400，国庆400等等！还有春节返工红包500现金红包，开工还有15...

哎，世界已经卷到 连hr都不相信了

目前大三 在找暑期实习 Java行业这么卷了吗 迷茫了 

在牛客的帖子里面看到不下10个帖子是问这个的，大部分都在评论区回复了，一劳永逸(懒)的写一个文章的。老规矩，文笔一般，理科直男直接上重点，把大家关于实习去不去需要考虑点都理一遍。拿到实习，但是纠结要不要提，发帖或者找其他人给意见的情况主要一下几种（有其他情况的可以评论区或者私我补充）：1，找了很久只拿到这1个，但是不太看得上。2，有更好的实习offer正在流程中，要不要等。3，小公司几十个人值不值得去。4，另一个城市租房成本和往返学校的交通成本高。5，不去实习全力备战秋招是不是更好。6，网上搜了下公司风评不好。7，实习都是打杂学不到东西。8，岗位不太匹配，例如想做开发拿到测开的实习offer。...