海能达面试预约时间过了怎么办

在公司干了几年，带个小团队，零零总总也面试了上百个前端候选人了。说实话，有时候面完一天，感觉人都是麻的。最让我头疼的是什么？就是“算法题”这个环节。我经常遇到两种候选人。一种是一听算法题，就两手一摊，表情痛苦，说“哥，我天天写业务，真没准备这个”。另一种呢，正好相反，题目一出，眼睛一亮，不出三十秒，就把LeetCode上背得滚瓜烂熟的最优解，一字不差地敲了出来，然后一脸期待地看着我。说实话，这两种，都不是我最想看到的。这就引出了一个很多候选人都想问，但不敢问的问题：“你们这些面试官，到底怎么想的？你们明知道我们前端平时工作中，99%的时间都用不上这些，为什么非要折磨我们？”今天，我就想站在桌子...

昨天是学校最后一场招聘会，鼠鼠去参加了，全场只有一个招聘java的岗位，上来先做一份笔试题，做完后他拿张纸对答案，然后开始问简历上的问题，深圳小厂，6-8k（题目如下），后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛，看到有公司招聘电商运营，给的比上年的小厂还多，鼠鼠就去了解了下，然后hr跟鼠鼠要了份简历，虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容，但是hr还是鼓励我说没关系，她帮我把简历给老板看看，下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间，也和朋友聊了聊，发现我可能是不太适合这个方向，然后就跟爸爸说回家了给我发条微信，我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了，跟我发了条微信，我立马跑出图书馆跟他打起了电话，这个通话长达一个小时，主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了，是你的儿子太没用了，想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多，说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法，找不到就回家去，回家了再慢慢找，实在找不到就跟他干（帮别人装修房子，个体户），他也知道工作不好找，让我不要那么焦虑，然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下，就是如果招实习的时间或者秋招开始，而你的简历又很差的情况下，不要说等做好项目填充完简历之后再投，那样就太晚了，建议先把熟悉的项目写上简历，然后边投边面边完善，求职是一个人进步的过程，本来就比别人慢，等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码，因为那样能让你加深一下对项目的理解，上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然，这些建议可能没啥用，因为我只是一个loser，这些全是建立在我理想的情况下，有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来，为了不丢脸只能匿名处理了。

标题党了，从10号投到现在，全是投完简历就没回复了，想知道这是挂了还是还没通知(还有牛客的也是过了初筛没下文了  )

rt，看见提前批开了就投了，秒挂了，不知道有咩有影响？