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不放弃的勇士很超脱
2023-09-26 00:33
西北工业大学 C++
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荣耀二面
有9月25号荣耀二面的uu吗,软测岗,base西安
让我知道你们的状态码变了吗,荣耀我真的,气的我高低在床上蛄蛹两下
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想要一个offer太难了啊
西安电子科技大学 Java
西安今天是不是统一变,我也是软测变18了
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发布于 2023-09-26 16:18
陕西
三两小面➕
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 测试开发
25号面试的 变18了
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发布于 2023-09-26 14:41
重庆
三两小面➕
第一拖拉机制造厂拖拉机学院 测试开发
25软测,昨天面完就变437,不过还没18
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发布于 2023-09-26 12:48
重庆
offer砸s我吧
门头沟学院 软件测试
405还是437哇
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发布于 2023-09-26 10:29
陕西
聪明小胖年
西安理工大学 测试工程师
没变我也是测试,也是西安,一晚上都没变
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发布于 2023-09-26 08:00
陕西
牛客816043876号
南京理工大学 Java
qs
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发布于 2023-09-26 00:50
江苏
暂无评论,快来抢首评~
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01-26 13:06
重庆交通大学 Java
难以抉择,希望听听前辈的建议
上述是我的简历,希望前辈们和UU们能够针对下述焦虑给出一个参考意见和分析建议:一、忧虑点:1.目前在一个非互联网公司做全职开发的实习生,因为目前整个公司只有我一个Java技术人员,我的领导是做影刀RPA(低代码平台,就是有点像拼积木,拖一些组件完成一些占用宿主电脑模拟人操作的一些任务)项目的。这是我的第一个焦虑点,我所处的开发环境可以说是我一手搭建的,好处就是非常顺手,也不会出现不懂的情况。但是由于只有一个人,个人技术提升方面可以说完全取决于,公司提出需求后,AI给的技术组件选型中我个人认为比较贴近为我选中的技术组件,但是这就带了一个问题,其实对于绝大部分的业务我完全就已经有一套自己的方案了,...
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01-20 10:05
河北科技学院 Java
泪目了坚持不懈这一块
如果是开发岗也这样对我就好了😂
哞客37422655...:
你猜为什么福利这么好还得一直追着你问
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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