粉厂面经

武汉双二专硕1：实习到明年2月能接受吗2：做一个简单的自我介绍，3-5min3：为什么不考虑深圳杭州之类的或者留在武汉，要来成都4：介绍项目中遇到的比较困难的事情5：前面项目提到了 Redis，介绍一下 Redis为什么快（唯一一个八股）6：项目提到了 Redis 优化部门人员树的加载优化，具体 key-value 是如何设置的7：项目中扫码签到的实现，手机端是如何知道是哪个用户有在扫码的8：项目数据量大吗，最大的表大概多大请问大家：1：这个是不是 kpi 面啊，问的这么简单2：真实习到明年2月咋整啊

1.go语言是面向对象编程还是面向过程编程2.go语言的优势是什么3.讲一下goroutine4.了解sync包吗5.其中的互斥锁可以拿来做什么6.chan说一下，可以怎么用？7.切片的底层是什么，使用的时候容易遇到什么问题，如何避免？8.gin框架的底层是什么（完全不知道，没答上来）9.针对实习经历的提问10.反问面试官人很好，没有刁难，不是以面试官而是以提问者的感觉在面试，体验很好的一次面试。当天下午面试，晚上约二面但是这个是没有hc的，我为了面试说我能接受没有hc，如果我后续拒了的话会影响我再投百度其它有hc的岗位吗

兄弟们，别海投了。在牛客混了这么久，见过太多技术栈牛逼的兄弟，因为简历写得太“老实”，连面试机会都拿不到。技术岗简历的核心逻辑只有一个：关键词匹配。大厂 HR 每天几百份简历，初筛基本靠系统（ATS）。系统怎么筛？匹配 JD 里的技术关键词。你 Java 写得再溜，简历里没出现 JD 要求的 Spring Cloud、MySQL 调优 ，系统直接判定不匹配，HR 根本看不到。今天直接上干货，拿一份真实的Java 后端 JD，现场演示怎么用“红笔”思维做简历重构。🛠️ 实战：JD 关键词提取与简历映射目标岗位：高级 Java 开发工程师【JD 核心需求】负责核心业务系统的 后端架构设计 与开发...

拼多多是卡学历吗，暑期实习连测评笔试都没发直接应聘终止了😅😅😅