杭州挣钱杭州花，一分别想带回家

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

这简直就是我

 #投了多少份简历才上岸# 

GSPO论文阅读方法指南 理解GSPO核心概念 GSPO（Generalized Second-Price Auction with Personalized Ordering）是一种结合广义第二价格拍卖与个性化排序的广告拍卖机制。重点理解其如何通过用户特征、广告主出价及上下文信息动态调整广告排序，区别于传统GSP拍卖。 精读数学模型部分 GSPO的核心公式通常包含效用函数与排序权重计算。例如，广告的最终得分可能表示为： [ \text{Score} = \alpha \cdot \text{bid} + (1-\alpha) \cdot \text{CTR} \cdot \text{user...