总体感觉难度还是比较高的，但是不用开摄像头1.逻辑推理差不多10道题2.资料分析10道题左右，每道题会有柱状图，折线图等图标，需要结合数据完成计算3.图形推理10道题左右，题目以各类图形组合呈现4.性格测试80题，没有时间限制，跟mbti测试挺像的

啥意思  

后台看到很多用了我内推码同学简历筛选没有过，还没投递的可以针对下面几个点看看自己还有么有能提升的地方 ‘ 1.符合岗位要求(最为重要)。符合岗位要求是发起面试必要不充分条件；  2.  内容充实。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  3.  亮点明确。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  4.  逻辑清晰。让你的简历在众多简历中脱颖而出的条件之一；  5.  个人能力突出。其中硬实力是短时间没办法提升的，不像简历模板，更改简历的描述方式、书写排版就能立刻见效；对于活动经历、实习经历、项目经历而言，根据个人情况和经历，着重突出自己优秀的方面，对自己不足的方面尽量少些甚至不写，如：...