阿里云暑期实习内推 3.12日启动

题干分析:题目要求我们针对一个只含有'('和')'字符的字符串中选取最长的可匹配的括号字串,返回子串的长度.首先关于括号匹配,由于匹配的括号一定为一对,因此我们可以确定这个返回值是个偶数(虽然基本没啥用)算法思路:我们有至少两个思路.方法一便是直接模拟,我们创建一个既能存储整数,又能存储字符的栈(可以使用结构体),我们扫描整个字符串,遇到'('便压栈,遇到')':  首先判断栈顶是否为'(', 如果是,则匹配成功,将栈顶元素弹出,创建一个整数2表示已匹配字符串长度,然后持续弹出栈顶为数字的元素并相加,直到栈顶再次为字符,保证整数合并; 如果栈顶不是'('但是是数字,我们弹出该数字暂存,然后判断...

在深圳  

项目背景 为什么要做这个？ 相信最近在看机会、跑春招的兄弟们都有同一个痛点：网申太折磨人了。 现在的招聘系统（北森、Moka、各大银行官网、国企系统）可以说是一个“万国博览会”，每家公司的 DOM 结构、字段定义都不一样。 虽然市面上已有一些自动填充插件，但痛点依然明显： 传统插件（Regex/规则流）： 稍微改个 ID 或者 Class 名就失效，维护成本极高，且无法应对复杂语义（比如区分“手机号”和“紧急联系人电话”）。 RPA 工具： 配置太重，对普通用户不友好，那是给企业用的，不是给我们求职者用的。 核心思考： 现在 Gemini 3.0、GPT-4o 这种大模型已经具备了极强的语义理...