感觉很多学计算机的人太压抑了(一个亲身经历的社会小实验)

我记得我学Java基础的时候就一直有人压力我,当然一路走来这些乐子人并不少,最开始每一个人我都会去和他争论,后面发现这种充满戾气傲慢的人太多了,也可能是我被网暴的太多了阈值提高了,后面大部分乐子人我都会无视或者删评论,除非一些人实在是攻击性太强了,或者说恶意太大,这时候我还是忍不住跟他对喷,哈哈哈哈心里面明白这种乐子人不理他他就是小丑,但是对于这种无端的恶意我总是忍不住愤怒,傲慢与偏见是他们共同的特点,他不会换位思考自己的言论会对别人带来伤害,单单一个“这个人让我不爽”这些荒唐的理由,就会让他们以“言论自由”的护身符肆无忌惮的对别人就行攻击,他们并不明白别人的生活与他无关,也不明白言论自由不是网络暴力的理由,我想这些乐子人只有别人同样拿着言论自由的武器对他或者他的家人攻击时才会跳脚和感同身受。
我观察过对我网络暴力的人:
一种是跟我同龄但是背景更好实力更加强,他们攻击时身上的傲慢与偏见最为明显,颇有一种指点江山的地位俯视你,出发点一般在于一种极致的傲慢,他们认为你的成就或者进步不值得这种程度的炫耀,或者说他们认为你的收获不值一提,他们会强行将自己或者他朋友怎么怎么样,来把要求强加在弱势的你身上,以此来攻击嘲讽。当然我也认识很多大佬他们十分友善也给了我很多帮助。
另一种是年龄更大的,他们攻击时往往携带着大家长的架子和过来人的语气,表面上看是语重心长,实际上是携带很多自己失败和时代悲哀的包袱,并且会教条的以此为经验教育你,当你不认同时他们就会跳脚着急愤怒辱骂,他们的特点是傲慢偏见和教条,还有让人恶心的大家长架子,一种近似道德绑架的教育。当然这只是少部分,大部分人还是愿意给与大家帮助,平易近人。
最后我想感慨的是学计算机的人是不是太压抑了,一路走来被网暴的多了,我也开始慢慢的观察这种人,像是一种社会实验,很有意思也很锻炼心态。当然直到现在我还是会跟一下乐子人对喷,那种无端和莫名其妙的傲慢与偏见总是能让年轻的我感到异常愤怒。

ps:
写于2025.10.19再一次破戒忍不住愤怒跟网暴者对喷后有感

#求职季如何保持心态不崩# #我的求职进度条# #27届实习#
全部评论
错误的,不学计算机的也会这样
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发布于 今天 03:11 湖南
是这样的,现在戾气特别重
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发布于 今天 09:09 北京
人类的劣根性
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发布于 今天 08:13 陕西
遇到无端恶意的喷子和他对喷有一种做饭给恶狗吃的感觉
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发布于 昨天 21:15 四川
怎么锻炼一个无视喷子的心态,这真是一个学问
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发布于 昨天 20:45 北京

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昨天 10:28
已编辑
西南石油大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
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