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快点发offer吧球球了
2025-07-23 09:26
门头沟学院 智能驾驶系统工程师
发布于北京
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沉淀ing啊啊啊
门头沟学院 C++
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发布于 2025-08-02 19:50
广东
暂无评论,快来抢首评~
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C++八股文(内存管理)
1. 什么是 RAII(资源获取即初始化)?1. 核心思想: RAII是一种C++编程技术,将资源的生命周期与对象的生命周期绑定,在构造函数中获取资源,在析构函数中释放资源,利用C++栈对象自动销毁的特性确保资源一定被释放。2. 主要优势: 自动管理资源无需手动释放,异常安全(即使抛出异常析构函数也会被调用),代码简洁避免忘记释放资源,是现代C++内存管理的基石。3. 典型应用: 智能指针(unique_ptr、shared_ptr)、互斥锁(lock_guard、unique_lock)、文件句柄(fstream)、数据库连接等都是RAII的应用。4. 实现要点: 在构造函数中分配资源,在析...
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2025-12-20 01:04
中山大学 Java
老实人干老实事享老实人生
+1来问offer情况,老老实实的说了没有offer,感觉被质疑能力了,😭,实在是不会说假话啊😭😭😭
hvenjustic:
直接报室友的,我们宿舍都互相报
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01-02 11:44
门头沟学院 C工程师
27届喜迎第一个offer
很感谢腾子给机会,迷茫了一整年,总算有结果了,还想问问有佬知道iegg部门如何吗
牛客74756930...:
贵了,人上人部门
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01-19 08:49
轮途科技_研发部总经理
HR怎么提问候选人对薪资的期望值?
薪资一直最为敏感的话题,作为HR在面试的时候,如何去了解候选人对薪资的期望值?怎么才能达到最理想的效果? 一般来说简历上都会有要给大概的区间,但是这个区间往往比较宽泛,不够具体,毕竟入职合同是要写固定值的,而不是一个范围。薪资给多了对于企业来说就是成本,给少了又跑候选人跑路,另外还需要结合候选人实际的能力,工作经验等方面来评估这个人才到底值多少,这是一个综合性比较强的话题,没有统一的计算公式,所以全靠HR面试官来把握,从各个方面去考核。这里仅仅是讨论,如何从面试中去谈论薪资问题。小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。前提,了解市场行情面试官...
校招网申测评
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