鹏芯微笔试

7月份加了校招沟通群，8月份等待有内推码后立即投递，9月上旬发承诺书，9月中旬笔试+测评，9月下旬线上技术一面，10月上旬线下主管面1️⃣笔试和测评没什么好说的，包括内推码，基本就是类似华为的流程，如果没有内推码，流程推进可能就会很慢，周边同学存在这样的现象，到现在也没发笔试2️⃣技术一面比较拷打，时间大概45min左右，介绍完整体的项目，会让你回答机械基本知识，以及跟半导体设备相关的内容，面试完之后10分钟以内给了面试通过的短信3️⃣业务面根据后续反馈，属于是部门领导级别，时间大概30min左右，也是介绍项目，如果项目中有涉及到半导体相关知识或者面试官本人的知识领域，就是深入提问，抛出一个场景，问你如何解决，比较考验临场发挥能力以及知识储备，面试完会发跟华为一样的短信，第二天收到通知说面试通过，评价不错

1、自我介绍2、学校活动如何体现擅长与人沟通3、选一个你的项目介绍4、实习主要内容5、为什么先做FAE后做硬件开发实习6、为什么选择FAE7、芯片参数8、芯片选型原因9、如何选型mos管10、电源中损耗有哪些11、反问环节整体感觉比较快，面了半小时的样子，面试官好说话。

1.一分钟自我介绍2.请问你在学校是否有获得奖学金？如果获得，是属于什么级的奖学金？国家级？省级？是校级？3.请问你是否有参加过竞赛活动？是否获得奖项？是属于什么类型的竞赛？国家级？省级？是校级？请讲一下你在竞赛中主要做了哪些方面的工作？4.是哪几点原因吸引你应聘我们公司的这个职位？你对我们公司了解多少？5.你是通过什么渠道了解到我们公司的信息的？6.你连续几周都需要高强度加班，你会如何调整自己以确保工作质量和个人健康？7.如果你发现xxx没有起到效果，工作压力还是很大，你会怎么调整自己的策略呢？8.如果在这种高压情况下，你发现团队里的某位同事状态也不太好，甚至影响到了整体进度，你会怎么处理这种情况呢？9.那如果这个同事在你关心和建议之后依然没有明显改善，甚至对团队的整体进度造成了更大的影响，你会怎么进一步处理呢？10.假设公司给你个任务，要求你需要将项目周期缩短一半，接到这个任务你的第一反应是什么？你会通过哪些不同寻常的途径去实现目标？11.具体来说怎么判断哪些环节是可以优化或者合并的呢？12.你会尝试哪些创新的方式来突破这个限制呢？13.你会如何权衡开发时间和项目推进之间的关系呢？14.三道行测题，三分钟15.翻译成中文的一段英文16.英文问答17.专业能力环节共有 30 个问题，题比较难18.心理测试，20个问题

一个面邀就能让我使出一套连环招然后美美一面挂