江西鼠鼠秋招

适合大厂的人有个共同特点：能在规则里找到舒适感。大厂流程多、分工细、层级明确，你可能一年就负责一个模块，但这个模块你能做到极致。喜欢稳定、在意平台背书、能扛绩效考核压力、善于向上管理的人，大厂会如鱼得水。见过很多人在大厂混了五年，简历光鲜、福利好、技术栈规范，跳槽时特别好用。适合小厂的人反过来：受不了流程、喜欢什么都插一手、想看到自己做的东西直接影响结果。小厂一个人干三个人的活，今天写代码明天对接客户，成长确实快，但也累。最适合小厂的是那种有点创业心态、不需要太多外部认可、自驱力强的人。见过有人在小厂两年，技术广度吊打大厂同龄人，因为什么都得自己搞定。但最怕两种错位：有大厂心态去小厂，天天觉得...

求大家看看这份简历有啥缺点。boss好多已读不回的我已经麻木了，大家嘴毒一点指出来没关系的

有无大手子帮我看看简历，27届0实习，感觉起步太晚了，但又舍不得学了半学期的前端，boss一百个招呼就一个要简历的，想找个小厂实习过渡，有无建议

全文共987字，读完要y分钟，嫌长可以拉到最底下看省流📍面试公司：亚信安全🕐面试时间：2026.421 18:00-18:06，对你没看错满打满算6min秒挂，期间还有我卡壳，回答的愣愣巴巴的时间💻面试岗位：客户经理❓面试问题：面试官：是女生吗？我看名字以为是个男生，你简历没放照片我：（内心OS：？我面到现在你是第一个要求没放照片的，本来没放照片的目的就是希望怕她这种面试官看眼缘，光看照片就给我刷下去）性别有什么问题吗？1.我看你过往的经历里面有很多是技术相关的项目，能展开讲讲项目吗，并且你觉得销售应该具备哪些品质简答了几点销售的要求（网不好，没听清第一个问题，所以又问了一遍第一个问题是...