基恩士工作体验

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据一位在坤厂的同学所描述，首先，该公司并不看重学历，工作时间类似高中，早8晚8，不能闲聊、不能看手机，上厕所不能太久，需要争分夺秒，且有人会监督和鼓励你创造业绩。
该公司有完善的培训制度和高强度的工作环境，因此不必担心自己的专业不对口或学校不好。这是一个没有明显归属感的公司，类似于一些日本企业的文化。员工每天穿村衫西装，在各大城市的最好写字楼里工作。一开始可能会觉得很荣幸，但实际上这是很可笑的事情。比如，你在浦东，一栋楼的员工九点上班，而你因为外出需要七点半打卡。人家下班时间是五点半，而你却匆匆忙忙地拖着机器归来，尘土飞扬。

基恩士确实能够给应届毕业生提供一份不错的薪资，并让他们开阔眼界。如果你能适应这种规则，你就可以比同龄人更快地突破30万或甚至50万的年薪，尽管普通员工到这一步已经到达了顶峰。如果想要更高的职位，则需要至少8年以上的经验，或者已经被日本人占据了该职位。

该公司的员工离职率非常高，甚至在培训阶段就有员工陆续开始离职。但是公司并不担心这个问题，因为在招聘时就已经预测了这种情况，并且培训制度会快速让新员工上岗。