研究所还是芯原啊，友友们

#机械制造2024笔面经#1.随机抽几道机考题现场作答(一面必问)2.自我介绍3.本硕期间成绩4.介绍研究课题5.你所研究的材料有没有实际应用?6.你科研项目中最大的遇到最大的困难，以及你是如何解决的?7.你的研究课题达到了什么水平，有没有量化的指标?8.你从项目中收获了什么?9.你的项目有能够产业化吗?10.你课题的创新性是什么?11.为什么选择这个材料或掺杂这个元素，而不是其他的?12.意向工作地是哪里?13.你怎么看待加班?14.如何看待华为的企业文化?15.有没有面其他公司和收到offer?16.你还有什么想问的吗?

怎么说呢，虽然工作环境氛围不错，但整体来说公司表现一般。优点是有五险一金、定期体检、医疗保险和奖金，算是比较稳定。但工资偏低，即使是老员工两年后也只有4000多，工作压力较大，经常需要加班。虽然现在找工作不容易，但我认为这家公司并不是最好的选择。

大学有些摆烂了，只想到了这么多的经历，请问各位大佬有什么建议吗，不玻璃心 #实习，投递多份简历没人回复怎么办#  #最后再改一次简历#  #简历被挂麻了，求建议#

我入职时抱着对整车梦的向往和家庭原因，选择了长安，但现在后悔莫及。首先说说薪资问题，刚进公司时实际到手比hr说的少了将近20%，薪酬结构很特别，每年涨薪也不规律，有时候涨薪部分会被分配给其他人，导致工资倒挂现象严重。在长安，绩效拿了A也不一定会年度涨薪，只有职级晋升才有可能。工作方面，内部工作量不均衡，收入差距大，晋升有年龄限制，导致很多人被动躺平。加班普遍是混出来的，很多员工光拿工资不做事，导致内卷严重。长安的问题不仅仅存在于工资和工作量，还包括码头文化、人岗不匹配等。