拼多多一二面

1.滴滴 nx15 北京 聚合平台业务 优点平台较大 工作压力没有太大 但不知道业务怎么样2.xtransfer （n+1）x15 上海 一家做跨境支付的 在行业里的占比还算可以 部门是交易核心 说是把我当成核心培养 业务处在增长期3.途虎 （n+5）x14.4 上海 做交易供应链方向 薪资是最高的三个都是开发岗个人最后想回成都发展 考虑之后的一些个人成长各位大佬帮我分析一下

校招投递的Java岗位写的有天津，但是社交软件翻遍了没找到相关帖子，有内部人员透露一下吗

我有个 offer 选择的问题，不知道选哪个河北人，2 本 9 硕一个是科大讯飞智慧城市集成与交付部门，java 开发， base 合肥，25（30 的绩效，听说基本都能拿满）*14，年终估计就拿一个月，公积金全额 7%，饭补每个月 200 合肥市还有每月 1500的补贴，发三年。一个是货拉拉，货运研发部，好像是做支付的， base 杭州，23*13，公积金 12%， 前六个月每个月 1000 的租房补贴，朝九晚六，没有加班文化。货拉拉的意思要我提前实习我纠结的点是科大讯飞这个是 toG 的，将来跳槽不好跳，但是杭州比合肥的生活成本高，科大讯飞已经给我发三方签约了，但是货拉拉只是谈薪，看意思是要我去实习科大讯飞已经给我发网签了，还有两天到期的，我怕我现在拒了，到时候再跟货拉拉没谈拢，啥都没有了我该选哪个，大家能不能给我点参考

✨秋招 offer 求助，决赛圈是商汤（实习转正）和科大讯飞，拜托友友们给点建议~主包普通双 2，未来方向希望在一线城市发展，目标岗位是 AI 产品经理能吃苦，最看重的是“成长空间 + 2–3 年后的跳槽空间（希望跳到更大的平台）”1.  科大讯飞｜教育 BG｜产品经理（合肥）(n+3) * 14，公积金10%，前三年房补2w/年🌟优点①教育是讯飞核心业务，整体的方法论和产品体系应该较完整②工作内容可能更具象、流程更标准，对我这种新人来说有助于建立系统化的思考逻辑③现阶段讯飞的产品力优于商汤（toC有明显优势，toB...这一套大家应该都差不多）😟担忧①教育行业跳槽壁垒较强（这个我也不确定，请uu们赐教！）。 我了解到的是教育领域较为特殊，PM的转岗半径好像非常窄，尤其讯飞又是教育领域的核心玩家，未来跳出去会更难。②业务不明确，轮岗3个月才定去向。今年好像整个教育BG都实行轮岗+双选，且部分产线劝退明显，听说我们这种轮岗管培的很难进入AI的线（非常在意！！）③城市竞争力偏弱2.  商汤科技｜产品经理（上海）n * 15（还能A），公积金12%，无房补🌟优点①对团队结构、业务节奏都非常熟悉，leader 很好（炒鸡好），氛围和睦（类似“小而美”）②在上海③AI领域的跳板属性更强，可能商汤会更有利于未来跳向更大的平台（maybe都彼此彼此？）④部门处于新方向探索阶段，会尝试n多的业务，infra、应用、模型、平台都会接触，且个人scope非常大⑤职责边界较松，和前后场同学距离非常近，市场侧的需求和算法侧的技术都会比较熟悉（边界模糊也是缺点）😟担忧①节奏类似内部创业（不停的试场景），碎片化明显（小步快跑 + 快速尝试）。实习期间感觉产品经历比较碎（也没干啥杂货脏活啊）。非常担心未来两年难以获得完整的产品体验，以及无法沉淀有效的思考和方法论（这是我最纠结的点，且这个情况可能短期内不易改变）②主做ToB。是以交付为导向，感觉“交作业的逻辑”是不利于PM成长的，以及后续反馈、优化、迭代的动作比较弱③资源紧张。且经常会出现没有人带的情况（leader太忙了，分身乏术），目前没有直系mentor（社招的正在入职，但我不认为会有大改善）真的很纠结，如果有友友愿意帮我分析，我会非常感激