三七互娱-海外游戏运营1.自我介绍2.加入到AI初创公司实习的契机？3.在初创公司负责AIGC产品设计及用户社群运营两个方面，哪个收获更多？4.小红书实习：举一个完整的数据分析的驱动案例？5.考虑海外游戏运营这个岗位的核心原因？6.如果让你去负责一个新的游戏品类做运营，会做哪些动作？7.有两种状态的项目，第一种是线上稳定运营的项目，第二种是还处于研发、测试的项目，更倾向于跟进哪种？8.如果再跟进一款在测试调试的项目，最大的挑战？9.最喜欢玩的游戏类型是哪一种？（回答的王者荣耀）10.喜欢扮演的角色和位置是什么？11.为什么喜欢这个分路？12.除了王者荣耀还喜欢玩什么其他游戏吗？13.在游戏行业...

其实大领导对于如何造势、如何给支持都是很娴熟的，他不需要你教他具体怎么做，更重要是驱动他愿意去做，最后他往往想的比你还周到。​而如果你跟领导要支持、要资源的时候，总是感觉很累很消耗，你以为是领导不懂怎么给你想要的东西，其实是他在用装傻的方式拖延和拒绝，然后很玩味的看着你在错误的方向努力，你越想告诉他应该怎么做，最后往往沟通的效果越差…职场中的“渣”和感情中的“渣”，药性都是一样的，明明错的是Ta，结果最后消耗、受伤、自我怀疑的是自己。

在360这样的企业里，管理上非常的扁平化，没有严苛的上下级关系，这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会，比如说定期的各类型专业知识的培训啊，还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力，就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽，没有其他企业的勾心斗角，尔虞我诈，更多的是同事之间的相互支持和帮助，可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作，深入去研究学习，并充分的运用在各个项目中，就一定会有回报。 所以，在这里，我确实学到了很多东西，而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职，但公司还是给我发了去年的年终奖； 周末的团建，...

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