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躺平又起来了的沸羊羊很喜欢后仰跳投
2024-08-31 12:37
门头沟学院 光网络工程师
发布于河北
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中兴通讯招聘#内推码:NTA7xwn
内推码:NTA7xwn。有需要自取,有问题随时私聊,祝大家秋招顺利!可邀身边小伙伴一起投。投递链接:
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01-08 18:25
广东工业大学 前端工程师
虾皮一面|前端|2026.1.6下午17:00--18:00
虾皮一面详细面经本次虾皮一面以“自我介绍+项目深挖+技术细节提问+现场编程+校招沟通”为主线,核心围绕简历中的核心项目、前端底层原理展开,整体难度偏实战,注重技术落地细节,以下是完整面经梳理:一、面试开场面试官先明确了本次面试的四大模块:自我介绍、项目细节提问、基础技术点考察、双向问答。我完成自我介绍后,面试官立刻聚焦简历中的第一个核心项目(笔记项目)展开深度追问。二、核心项目1:笔记项目(重点追问模块)1. 语义检索与离线缓存向量检索相关:面试官重点问语义检索的实现逻辑,核心追问“向量如何实现语义匹配”,以及余弦距离、欧氏距离的概念(我对这两个距离概念仅能简单作答,细节掌握不足);缓存存储介...
查看16道真题和解析
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01-05 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-02 11:26
湖南大学 安卓
华为开奖——去还是不去
华为这两天开奖闹得沸沸扬扬,口碑真的直线下滑,基本上看到的都是打算不去的,今年开的基本上都是侮辱价,谁去谁亏听说华子进去一切听分配,整不好还真给你分配到测试点。华子开15也比不了互联网大厂的普通sp甚至某些厂的大白菜,甚至他公积金是5%,闹麻了
杜宇杭你在干什么:
华为吗?我其他offer总包是华为的两倍,直接给我开笑了
华为求职进展汇总
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2025-11-16 01:22
東京純心女子大学 后端工程师
感觉今年秋招形式很畸形
一方面是诸如字节小红书等厂的薪资膨胀,应届直接倒挂入职一两年的。另一方面又是一片嗷嚎遍野,说挂完甚至压根没几个面的。😭
哈哈哈,你是老六:
倒挂很正常,我22年毕业,现在干了3年也就大厂白菜价呢,我比校招经验还强呢,我还能带校招的呢
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01-09 08:00
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
嵌入式新风口:具身智能
具身智能是让AI拥有物理“身体”,通过嵌入式系统实现感知、决策、执行闭环,能与物理世界实时互动的技术方向,核心是嵌入式硬件+AI算法的终端集成,广泛应用于协作机器人、智能穿戴、工业控制等场景,是当前嵌入式领域的核心风口之一。一、嵌入式具身智能岗位核心知识要求(一)嵌入式基础能力编程语言:精通C/C++,掌握指针、内存管理、位运算、结构体对齐等核心知识点,适配嵌入式资源受限场景。系统与控制:熟悉RTOS(FreeRTOS/RT-Thread),理解任务调度、同步互斥、中断处理机制,保障实时响应。硬件与接口:掌握GPIO、UART、SPI、I2C等外设接口,能对接传感器、执行器,实现硬件精准操控。...
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