华为

本人刚入职做嵌入式软件，岗位是新能源BMS方向，入职三周整个人麻了。带教只给了份旧的STM32驱动代码，让我自己啃CAN总线和电池均衡算法，问问题就说先自己查手册，一天下来连个配置都没搞明白。更离谱的是，部门里嵌入式开发就我一个新人，老员工都忙着赶量产项目，根本没功夫带我。现在每天对着代码库发呆，连项目整体架构都摸不清，生怕试用期过不了。想问下嵌入式同行，刚入职没人带、纯靠自学的情况正常吗？之前说好入行有师傅带的，现在完全靠自己学，当时都是怎么熬过来的

日常帮大家看简历，今天分享一个很值得讨论的问题，参加acm对进大厂有没有用，直接说结论：有点用但用处不大！为什么呢？大家可看看下面这份简历，acm区域赛金，很不错的简历了。但是你看看项目写得一塌糊涂，没有啥含金量。如果你是面试官，我这个岗位确缺人，我需要的是来了之后能干活的，而不是没有项目经验，只会刷题的。acm能证明代码能力强，但是不代表你对于业务和项目理解能力强，所以对于就业导向的同学不要犹豫，抓紧做项目充实简历，投大厂实习！如果一份985土木带大厂实习和这一份简历同时进面试，我们优先要985，学习能力强并且有实习我们愿意相信来了之后上手快

没人带不等于没价值。先给自己设 2–4 周观察期：是否能接触真实业务、学到可迁移能力、获得反馈。若长期打杂、无成长、无输出，及时止损是成熟；若能自驱补齐、积累成果，苟住也是修炼。

本人现在的情况：我的第一份实习，也是现在在干的实习，是在懂车帝。十一月中旬入职的，中途请了差不多半个月工作日的假回学校考试（base和学校位置差太远，因为当时准备的晚，十月多才投递，广东这边真的不太好找），然后算了一下减去剩余的假期，到二月底，其实也就是两个月多点（如果加上请假那些天数勉强能凑个三月）。但是现在的情况是听说暑期实习基本3月就要开始投递了，有没有有经验的uu指导下现在应该做什么？我是打算再做一个ai agent的项目，然后偷点实习那边的东西，重新回顾一下八股和算法。另外，因为在这边干的是go，但我还是打算继续投java，要不要准备一些go的面试问题呢？感觉时间特别的赶，因为算了一...