想问牛u几个问题 鼠鼠我的部门是存储和流量技术部下面流量架构技术相关的，这个部门的工作和转正留用情况怎么样呀附上timeline4.15一面4.23二面5.23三面5.28hr面+oc5.29offer

好消息，美团爸爸捞我了，坏消息，捞我的是人力#你收到了团子的OC了吗#

你要不噶我个腰子吧，不然这钱我真拿不住

今年初某平台有认证为理想汽车员工发布了理想汽车个人的年终奖月数，令人羡慕，发帖的员工称：年终奖发了8个月，不错没辜负我，理想汽车牛逼，今年80万台目标冲！看来重奖之下必有勇夫，效果已经出来了，已经激起了新的斗志和激情，归属感一下子有了，老板整的顺人心顺天地啊！立马就凝聚了员工的向心力战斗力。而且帖子下有近百人跟帖，多人疑似也为理想员工，同样获得了数额一致的年终奖，8个月+1，看来很多人都得到了理想的如愿的年终奖。理想老板李想称：不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，相互绑定。2023年超越目标就多发奖金，2022年没有达成目标就少发奖金，做到赏罚分明。只学先进的流程，...