来到携程的第365天

出生在互联网大厂世家是一种什么体验真希望下辈子第一口呼吸，就能混进母亲深夜赶周报时桌上那杯冷掉的拿铁香。然后，被那双刚敲完全年绩效校准会议最终版PPT的父亲的手稳稳接住-那双手，指关节因为常年高频点击鼠标有点僵硬，但托着我时，力道却意外地稳当。搬进 园区深处那栋带小院的“专家公寓”时，正好听见爷爷（退休前是某核心业务线CTO)洪亮的嗓门。他戳着我乱抓的小拳头，乐呵呵地说：“这劲儿头，跟我当年在破会议室里，跟拍桌子定下初版产品架构图那会儿一模一样!”奶奶（曾是HRVP)放下刚批完的新一季HC(Headcount)申请，从爷爷怀里接过我，顺手用她钥匙扣上那枚“服务十年·功勋纪念章”的冰凉边缘，轻轻碰了碰我的脸蛋--那玩意儿据说是因为她当年主导了万人规模的组织结构平稳调整才发的。窗外，园区里通勤班车引擎的低鸣和隐约的食堂晚饭广播 飘进来。门口停着外公的旧车（他退休前管数据中心运维)，旁边是外婆刚停好的代步车（她是初代搜索算法团队成员)。外婆看着我滴溜溜转的眼睛，顺着我的视线，发现我正死盯着客厅矮柜上那个闪着跑马灯的“部门周年庆限量版智能音箱”。她笑了，眼角的皱纹都舒展开：“哎哟，这么小就盯着设备看?行，有苗头!以后估计跟你爸似的，也是个跟服务器告警和流量洪峰较劲的命。

小红书人才专项计划23——26届的都收，有往届的佬投吗？

其实一个面试而已，最坏的结果就是失败，错失一个工作机会。那又怎么样呢？本来这个工作也不一定是你的，可能你很喜欢这个工作，但我想说的是，你肯定会有更喜欢的，没有最喜欢的。人生很长一个面试最坏的结果也就那样，保持这种心态就不会紧张了。平常心不代表着放任。不要把结果看得太重，但面试过程还是该准备准备的。很大一部分面试紧张来源于未知，所以面试前打探消息，各种渠道，了解公司业务，找自身优势。可以提前准备自我介绍的逐字稿。面试刚开始是最紧张的，但后面就不会了，背熟逐字稿过完前期一两轮谈话，你自然放松了。最后还是那句话，面试最坏的结果也就那样，人生的容错率很高，相信未来可期！

引言：你是不是也陷入了“技术人生的迷茫期”？ 正在刷这篇帖子的你，是不是也遇到了这些问题？  搞了半天技术，打开招聘网站一看，发现自己会的跟企业要的好像对不上号？ 投了几十份简历，连个面试机会都没有，是不是简历根本没过 HR 那关？ 好不容易拿到面试，结果一问项目细节就懵了，算法题也卡壳，面试官问的和我准备的完全不一样？ 眼看毕业或跳槽季就到了，心里慌得一批，不知道下一步该怎么办？  这些困惑，我太能理解了。很多人都像无头苍蝇一样，学了一堆零散的技术，最后却不知道怎么把它们串起来，形成自己的核心竞争力。职业发展，就像一场需要精确导航的旅行，没有地图，你只会原地打转，浪费最宝贵的时间。 今天，我...