就一轮技术，偏八股也不难，可以结合实习或者项目去说；面试官人很好不压力，简历没写的不会问（虽然好多写了的也没问）。1.线程有几种状态。2.Java创建线程方法。3.继承Thread和实现Runnable有什么区别。4.Java多线程怎么用。5.线程池核心参数，什么时机创建救急线程。6.死锁了解吗。7.多线程下要考虑什么问题，怎么解决，volatile就能保证线程安全了吗。8.了解什么锁，Synchronized和ReentrantLock用法上有什么区别。9.反射了解吗，项目中有使用吗（回答没有），了解反射应用场景吗（答的AOP的CGLIB）。10.设计模式了解哪些，讲讲适配器模式。11.Ja...

27届双非本计算机专业，感觉前后端挤满了人 ，于是转AI产品经理 ，学习相关知识 ，做项目改简历，但是投了半个月简历，打招呼了1k➕，只有3个约我面试，还都是那种0-20人的公司，我感觉有点不靠谱，我觉得怎么也得是中厂啊…是简历有问题吗，求指点，还是现阶段没实习没学历的我只能先去这种公司

面试越松弛，结果往往越好。面试的自我介绍环节，哪怕是提前演练过无数遍，也切忌生硬背诵准备好的稿子。这种过于规整、毫无停顿的表达，面试官听来会格外疲惫，密集的表述没有留白和契合点，会让面试官找不到插话的切入点，也难以快速抓取核心信息。最后大概率只能低头浏览简历，从项目经历里找后续提问的方向，本该主动掌握先机的自我介绍，就这样白白浪费了。一场优质的面试，自我介绍的核心是埋好 “钩子”—— 用有亮点、有细节的表述引导面试官的提问，让对方从一开始就对你产生印象，后续的沟通也能顺着你埋下的线索展开，自然就能掌握面试节奏。先说说常见的负面案例，作为面试官，经常会遇到这样的情况：求职者沟通的语气语调过于一本...