BOSS沟通,投递比都到了20:1了。
在线简历根据,简历写的。
是不是有啥问题啊(双非一本,大三)。
牛爷爷们帮帮我,呜呜呜
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呃呃呃,20:1有点夸张,要么是无效投递(你根本不赋值职位要求、不符合学历、HR 已经半年不活跃),你去投这种就叫无效投递,以我为个例吧,我的沟通和投递比现在在9:1差不多,学历往上的,一般能够在6:1左右,关键看招呼语和在线简历,很多人不重视在线简历(双非尤其要重视,92 有title!),招呼语突出亮点,比如 ACM金、开源项目xxxStar、xxx项目国奖、前端技术栈、后端技术栈、有没有大厂实习经历,没有含金量的东西,四六级、水奖省赛都得丢上去,你别觉得丢人,差距在很微小的地方,多写点没错的,你要是觉得什么 HR 有鄙视链?那不用考虑,在同等条件下,有一些奖项总是>没有奖项,92 爷可以忽略这些水奖,双非没啥好高傲的,直接写上去就完事了
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发布于 2024-03-25 10:54 浙江
曾经切换过boss的招聘视角,发现发消息的人很多但大部分一键打招呼,我很直不愿意点开消息回话。所以不是沟通的越多越有效,可能需要一些额外的手段去引起对方的注意
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发布于 2024-03-25 10:11 广东
刚看了一下,我都100比1了
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发布于 2024-04-08 23:39 湖北
我算是10:1,刚找到实习
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发布于 2024-03-30 16:53 湖北
可以问下第一个项目原型是什么吗?
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发布于 2024-03-27 22:33 上海
一般10:1
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发布于 2024-03-26 10:07 浙江

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07-11 22:27
中南大学 Java
程序员牛肉:学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。 其实你的整体架构是正确的,博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲,你这也就是刚入门的水平,所以肯定约面试够呛。 如果你要应聘后端岗位,那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点,你简历上写的所有的东西,都是为了证明你有能力胜任当前的岗位,而不是为了证明你自己会什么。 如果你只是浅浅的做几个项目,描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求,那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考,保持学习。
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醉蟀:你不干有的是人干
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