华为客户经理面经
时间线:
1.6日投递——1.16性格测评——1.17英语测评——1.18群面+专业面——1.19主管面——1.20入池——1.24oc——1.26开奖,六天出池。
性格测评:将自己定位成乐观积极、能抗压、注重团队合作的奋斗者即可,另外注意某些重复选项要前后一致。
英语测评:三部分,朗读、听力、口语。朗读听力难度都不大,介于4 6级之间。口语是给两个topic自己讲。
群面:情景模拟题,给出一个处理方案。或者是排序题小组讨论出排序结果,题目一般不难。
群面流程是1分钟自我介绍、5分钟读题、20分钟讨论、3分钟选汇报者汇报,最后面试官对同学提问。
群面有经验的同学可以争取leader,争不到也没关系,积极参与讨论,贡献自己观点,不要太aggressive也不要一言不发,通过问题不大。
汇报完毕,面试官依次提问,如对你们小组做一个评价,有什么可以改善的地方,如果你是汇报的同学你会怎么讲。除此之外还会问你觉得发挥最差的同学是哪几位?你被认为表现差你有什么想反驳的吗?(这种问题问了好几个人,就是为了上点压力,不要说自己最差,也不要说都很好)。
专业面:一对一,对简历深挖。对写在每一段简历上的内容都要做到熟悉,别被问愣住,从容不迫交流即可。会问到对外派的看法,对客户经理的理解,为什么来选择客经而不是本专业,都是一些tob销售常见的面试题。
主管面:和专业面一样,先对简历上的内容依次提问,之后问对华为价值观的理解(价值观一定要记住)。之后开始随便问,怎么看待目前华为的发展,未来你觉得华为该从哪些方面继续突破,你怎么看待遥遥领先,在工作中你怎么和老前辈相处。总之没有太多规律,都是主管根据简历,或者你的回答想的问题,就看快速思考表达能力。最后反问。
考研受挫后,停滞了很久,感谢许多学长和前辈的鼓励。离考研结束才刚刚过去了一个月,没想到已经拿到了心仪的offer,关关难过关关过。
面试华为前,可以说就是一个面试小白。看了那么多前辈分享,今天写下我自己的面经,希望能帮助到未来想投递客经的朋友们!
目前企业客经仍然在招聘中,欢迎大家投递。
#华为# #华为客户经理#
1.6日投递——1.16性格测评——1.17英语测评——1.18群面+专业面——1.19主管面——1.20入池——1.24oc——1.26开奖,六天出池。
性格测评:将自己定位成乐观积极、能抗压、注重团队合作的奋斗者即可,另外注意某些重复选项要前后一致。
英语测评:三部分,朗读、听力、口语。朗读听力难度都不大,介于4 6级之间。口语是给两个topic自己讲。
群面:情景模拟题,给出一个处理方案。或者是排序题小组讨论出排序结果,题目一般不难。
群面流程是1分钟自我介绍、5分钟读题、20分钟讨论、3分钟选汇报者汇报,最后面试官对同学提问。
群面有经验的同学可以争取leader,争不到也没关系,积极参与讨论,贡献自己观点,不要太aggressive也不要一言不发,通过问题不大。
汇报完毕,面试官依次提问,如对你们小组做一个评价,有什么可以改善的地方,如果你是汇报的同学你会怎么讲。除此之外还会问你觉得发挥最差的同学是哪几位?你被认为表现差你有什么想反驳的吗?(这种问题问了好几个人,就是为了上点压力,不要说自己最差,也不要说都很好)。
专业面:一对一,对简历深挖。对写在每一段简历上的内容都要做到熟悉,别被问愣住,从容不迫交流即可。会问到对外派的看法,对客户经理的理解,为什么来选择客经而不是本专业,都是一些tob销售常见的面试题。
主管面:和专业面一样,先对简历上的内容依次提问,之后问对华为价值观的理解(价值观一定要记住)。之后开始随便问,怎么看待目前华为的发展,未来你觉得华为该从哪些方面继续突破,你怎么看待遥遥领先,在工作中你怎么和老前辈相处。总之没有太多规律,都是主管根据简历,或者你的回答想的问题,就看快速思考表达能力。最后反问。
考研受挫后,停滞了很久,感谢许多学长和前辈的鼓励。离考研结束才刚刚过去了一个月,没想到已经拿到了心仪的offer,关关难过关关过。
面试华为前,可以说就是一个面试小白。看了那么多前辈分享,今天写下我自己的面经,希望能帮助到未来想投递客经的朋友们!
目前企业客经仍然在招聘中,欢迎大家投递。
#华为# #华为客户经理#
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周六刚入池,希望能一起共事
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借楼宣传,祝楼主一切顺利。研发od,前后端都有岗位,有意向欢迎骚扰
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秋招专场
官网直投
华为价值观哪里看
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六号入池不知道年后能轮到我不
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英语测试会挂人吗
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华为市场岗卡学校么
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佬,英语测评画绿勾就是过了吗
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客户经理要去海外吗?
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