介绍比较熟悉实习项目实习的一些问题讲一下AQSsynchronized是可重入的吗synchronized和Reentranlock有什么区别synchronized在代码块中报错的话会主动释放锁吗线程池的参数submit和execute的区别是什么讲一下对MySQL B+树的理解讲一下回表查询聊一下MySQL的事务，四大特性是通过什么保证的原子性和隔离性是怎么保证的binlog、undolog、redolog分别存储的是什么，有什么用项目中什么地方使用了Redis用作缓存的话一般存储什么数据单一热点数据过期会怎么处理项目中分布式锁是怎么使用的公司封装的有关Redis分布式锁的类中有关于锁续期...

真tmd的恶心，1.面试开始先说我讲简历讲得不好，要怎样讲怎样讲，先讲背景，再讲技术，然后再讲提升多少多少，一顿说教。2.接着讲项目，我先把背景讲完，开始讲重点，面试官立即打断说讲一下重点，无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样，说我正样本采样是错的，我解释了十几分钟，还是说我错的，我在上一家实习用这个方法能work，并经过市场的检验，并且是顶会论文的复现，再怎么不对也不可能是错的。4.面试官，说都没说面试结束就退出会议，把面试者晾在会议里面，丝毫不尊重面试者难受的点：1.一开始是讲得不好是欣然接受的，毕竟是学习。2.我按照面试官的要求，先讲背景，再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候（甚至已经开始蹦出了几个技术名词），凭什么打断我说讲重点，是不能听出人家重点开始了？这也能理解，每个人都有犯错，我也没放心上。3.我自己做过的项目，我了解得肯定比他多，他这样贬低我做过的项目，说我的工作是错误的，作为一个技术人员，我是完全不能接受的，因此我就和他解释，但无论怎么解释都说我错。凭什么，作为面试官自己不了解相关技术，别人用这个方式work，凭什么还认为这个方法是错的，不接受面试者的解释。4.这个无可厚非，作为面试官，不打招呼就退出会议，把面试者晾着，本身就是有问题。综上所述，我现在不觉得第一第二点也是我的问题，面试官有很大的问题，就是专门恶心人的，总结面试官说教，不尊重面试者，打击面试者，不接受好的面试者，技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下，岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的，但是也很cs

轻点喷        

vivo硬件的offer，打算直接结束秋招了还记得去年和师姐师兄在实验室门口围坐着，秋风萧瑟的，一起讨论着去哪工作回想这几个月，面试面到吐，每天焦虑，准备下一场面试的时候，又复盘着上一场面试哪做的不好，又害怕下一场面试会不会出现同样的问题，没完没了了还掉不少头发，就是面完你的面你的，但一切都脱离掌控面完又集体沉默，等流程。。。其实我后天还有一场面试的，昨晚就开始焦虑了，真的，有什么事提前好几晚就开始睡不着收到offer的那一刻，终于，终于啊！后天直接不面了，要睡个好觉，所有的疲惫都烟消云散vivo，你真没辜负啊，本分的企业文化我喜欢，稳定，给的也是超乎预期，性价比高现在是怎么看怎么喜欢。不闹了...