之前面试的mt不是ta，入职后才知道那个mt已经离职了，就变成了这个mt带我刚入职一周，天天恶言相向，pua我，搞得我开始自我怀疑，晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期，至少半个月，到我这就是讲了三天然后直接上手做，我啥也不会，问ta问题，ta还觉得我烦这周开周会，又说我效率低下，工作不饱和，然后又库库加了好多活，还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了，并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉，这会对我有问题吗？我是不是要被开了

实习经历没有，这个没办法，导师不放实习，兄弟们看看我这简历问题出在哪，投的是嵌入式软开岗位。

标题党呵呵，其实是投简历几十个，回复的寥寥无几二本211硕求求各位大佬指点一下简历还有哪里需要改

lz在去年秋招时也算是惨败，在9月份只找到一份实习转正的岗位，base深圳，而楼主是AH的，在实习的三个月里面住在城中村小单间里面，连阳光都要收费的地方，由于实习薪资不高，还得租房，早上就吃点面包，中午最低标准的盒饭，晚上煮点面条啥的。春招意外获得了一份家门口的工作，虽然还算在这个计算机行业里面，但是与写代码什么的已经完全不相关了，其实去年实习完后，我对代码这些东西已经不是说很在意了，后面也陆续拿到一些外地的offer，但感觉整体下来到手多个1-2w左右(lz比较菜，几个off总体薪资都不高)，也都拒掉了。目前已经在职2周了，但是还没有进入到部门里面去，这两周一直在培训，下周也需要培训，下下周...