求内推，数据开发应届仔

11月，是嵌入式双非同学最值得重视的一个时间节点。前期秋招的黄金阶段已经结束，大多数人该拿到的 offer 都已经确定下来，但这并不意味着没有机会。相反，11月往往是“捡漏”的好时机——许多公司会进行二次补招、内推补位、HC回流、项目紧急新增岗位，这些都是机会窗口。在这个阶段，企业招聘节奏会明显放缓，投递量下降，但面试的通过率反而会提高。因为他们真正缺人，希望找到能快速上手的人，而不是再挑“学历背景”或“名校标签”。对双非同学来说，这正是逆转的机会。很多企业在秋招初期会优先处理重点院校简历，直到11月才逐渐面向更多学校开放。这个时候，只要你的技术能力够扎实、有实际动手经验、有明确的项目逻辑，拿...

其实已经摆了一个多月了，其余所有面试均已放弃

想找个实习，冲春招，这能行嘛？这简历可以嘛听劝，不然要去干流水线了

作为一名中科院人工智能方向的博士，2021​ 年校招季，我成功拿到了快手、腾讯、百度、华为、字节、京东等多家企业的头部人才计划​ offer，最终选择加入快手开启职业生涯。如今回望那段充满挑战与收获的求职时光，以及在快手成长经历，我特别想把自己的面试经验、选择思路和工作感悟分享给正在备战校招的学弟学妹们，希望能帮大家少走弯路，找到既适合自己又能实现价值的理想平台。一、校招面试经验：做好这几点，拿下大厂​ offer​ 不是难事儿校招就像一场持久战，想要脱颖而出，提前规划和高效准备至关重要。回顾我的求职过程，这几点经验或许能给大家带来启发。简历投递：早行动、勤记录，不错过任何机会校招的​ “黄金...