中国银行软件中心实习转正
下午实习群爆炸,给实习的同学发编程能力测试(代表转正第一步),16个发了5个转正(🐮🍺),差额完全没问题的,但是不建议实习期间拍胸脯打着保票和大家说没问题都能转,然后最后转了1/3不到。
浅谈一下实习
面试过程:线下面试,不报销,我去的是第二天,一张签到表上面试的同学最后只进了我和另外一个男生。面试后参加线下体检,不接受异地体检。体检结束后两个月发实习通知。
时间线:面试5月,体检(面试后一到两周),offer(7月初)
实习:7月3日左右发offer,7月17日开始入职。由于未通知更新了入职地点,大家的房子都找在了软开一办附近(根本不知道有二办)。7.13日发实际入职地址,实习地址挪到二办。此时通知要求7.17日准备入职。
1.实习成本过高:不提供住宿,短租一个月,同事有青旅有酒店。有餐厅大概15-20一餐。
2.实习认可度低:实习结束后秋招时发现互联网和银行都不认可软件中心的实习,某银行的hr直接会问银行一个月能学到什么东西啊?
3.几乎无核心任务:需求 库表设计等实习生不参与,代码实际外包人员帮写。想学东西的不是很推荐,建议卷一卷进大厂。
4. 转正消息晚且前后不一致:如题,实习和秋招一个赛道,另外不建议本科双非的同学走实习转正路线,无可能转正,除非top9硕或计算机类头部9硕。
此外,十月末询问hr转正情况,hr回答没有消息并立刻解散实习群。(可以但是不爽)
好的地方就是不累,可卷可不卷。我们实习的同事关系不错。
以上。实习可以不来,整体和秋招一个赛道,和面试第一批一起进行通知,没有什么必要。
浅谈一下实习
面试过程:线下面试,不报销,我去的是第二天,一张签到表上面试的同学最后只进了我和另外一个男生。面试后参加线下体检,不接受异地体检。体检结束后两个月发实习通知。
时间线:面试5月,体检(面试后一到两周),offer(7月初)
实习:7月3日左右发offer,7月17日开始入职。由于未通知更新了入职地点,大家的房子都找在了软开一办附近(根本不知道有二办)。7.13日发实际入职地址,实习地址挪到二办。此时通知要求7.17日准备入职。
1.实习成本过高:不提供住宿,短租一个月,同事有青旅有酒店。有餐厅大概15-20一餐。
2.实习认可度低:实习结束后秋招时发现互联网和银行都不认可软件中心的实习,某银行的hr直接会问银行一个月能学到什么东西啊?
3.几乎无核心任务:需求 库表设计等实习生不参与,代码实际外包人员帮写。想学东西的不是很推荐,建议卷一卷进大厂。
4. 转正消息晚且前后不一致:如题,实习和秋招一个赛道,另外不建议本科双非的同学走实习转正路线,无可能转正,除非top9硕或计算机类头部9硕。
此外,十月末询问hr转正情况,hr回答没有消息并立刻解散实习群。(可以但是不爽)
好的地方就是不累,可卷可不卷。我们实习的同事关系不错。
以上。实习可以不来,整体和秋招一个赛道,和面试第一批一起进行通知,没有什么必要。
全部评论
一生黑,真🐔儿离谱,要搞这种离谱的差额就早点儿通知,非要拖到十一月份才发
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相当离谱了,实习秋招有时候挺无助的,真的很想报警
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国泰君安
官网直投
就我的求职体验来说,中行软开确实是一家很傲慢的公司
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一生黑
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现在到底是什么情况啊?同为暑期实习的,收到测评了
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广州笔试,北京面试,深圳体检,现在还在池子,一次路费没报销过感觉要当小丑了🤡
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请问软件中心正式员工的加班情况怎么样呀
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本来就性价比低,996的也不稳定,现在都裁员,网上一堆大饼薪资还真能骗到应届生吗
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毕竟双九都挑不过来了
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请问是哪里的base
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实习的转正和编程测评啥关系啊,转正的才发测评,还是说转正的直接发offer其他人测评
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编程能力测评是啥内容,纯代码🐴,还是有选择题之类的
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还好我去的银行转正成功了
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多少钱
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中行真的离谱...
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十一月才发实习转正真的笑死。秋招早结束了。
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今年招的少,按往年不会有这档事
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投递日本电气股份有限公司等公司7个岗位 >
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