市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

甚至是因为学历不行简历都没看😭😭😭

💼公司名：Klook客路（base深圳）💻岗位名称：技术研发实习生（12月开始，需要至少实习两个月）⏰时间线：2025/10/27投递简历；2025/10/29 笔试，全英文，18个选择题（数据结构、操作系统和一些SQL题）+2个编程题（完全平方数和翻转矩阵）；2025/11/5 面试邀请，只能预约次日的时间段，线上面试由于目前已经在实习，只能提前下班参加面试，就预约了当天下午最晚的时间段。当天上午接到HR确认电话，确认我是否参加英文面试，当时把我吓了一跳，后来发现是中文面试，担心有点多余了。面试过程中感觉面试官着急下班，连自我介绍和反问环节都跳过了，直接就开始了提问：说一下TCP四次挥手...