携程笔试9.7

1， 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标：增大新生代，减少minor gc的频率2，Minor GC后，大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下，适当减少该比例值，增大s区，减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间，比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3，老年代经常满，导致频繁full gc优化新生代大小：增大新生代大小，避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略：-XX:MaxTenuringThreshold ...

简历无包装，全部都是真实的，第一个项目全权自己完成的，完成了部署，第二个模仿黑马点评，第三个是星球项目，杭州150/天实习，我好不甘，大家有什么好的建议吗?

意向书里没写高潜   

本人是双非本末九硕，本科学的电气，硕士学的生物医学工程。研二秋招投了很多简历，然而第一个HR打来的电话（9月26），恰好就在我中期答辩之前，我前面的同学已经进去答辩了，马上就轮到我，所以我只能跟HR说现在不太方便，马上要轮到我答辩，HR问我大概要多久，我说可能十几二十分钟，HR说半小时后再给我打，然后我答辩结束就等电话，一等等到下午也没有动静，我主动给HR发了短信，大意就是我因为答辩没能及时沟通，现在有时间沟通，并且回了电话，结果嘟嘟了好久一直没打通。直到今天，我忍不住又给HR打电话，直接告诉我无法接通，我怀疑是被拉黑了。现在就是很苦恼，感觉自己错过了一个很好的机会。公司是先导科技，投递的是沈...