快手数据研发一面（40min➕，比较简单，面试官和善） 1.深挖项目，项目架构选型，不同数据为什么存储在不同位置等之类的问题 2.MR工作流程 3.Hive和Spark的区别 4.细挖简历，比如说说简历中复杂SQL的难点在哪里，如何解决 5.认识什么告警类型，都如何处理 6.数据倾斜如何定位，如何解决 7.数仓分层以及分层作用 8.DWS层和DWM层的区别 9.spark的driver,task,job,stage之间的联系 场景题，对直播中的金额数据如何进行数据质量的一个检测 手撕算法:最大子数组和 SQL:最大连续问题 二面（50min➕，主要难在项目拷打，八股很简单） 1.深挖项目非常细...

组里传统新人要组织一次团建。去年新来的同事太想进步了，找了一个离领导家很近的洗浴中心。去年我入职之后他又搞了一次，同时准备了横幅之类的东西，结束后说拍个照片吧，领导说我们都穿着这边的衣服拍照不太好吧。今年轮到我来组织了，问了一圈意见，还是洗浴中心。黄袍加身，接手成为新的浴皇大帝。

我刚到公司的时候就说可以转正，但也不具体说什么时候可以转正，来实习一个月了，刚开始还算不错，学习的时间比较多，但是后来有一次在公司坐着睡着了，偶尔玩手机也被抓，被领导看到了...然后就被要求写周报，让导师给我多安排任务，给的压力很大，经常被pua，说得积极得多干活。快秋招了，每天事情很多也没时间准备面试，他也没说什么时候可以转正，而且打杂居多。现在想跑路，回去准备秋招。想问一下各位大佬我是月末跑路好还是现在？还有就是，实习工资会如期发放吗，不发的话有什么法律途径维权吗