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11-15 09:38
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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11-15 17:59
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
如果我想就业,还需要保持在校成绩吗?
一句话总结:计算机专业就业是否需要保持在校成绩,核心结论是:分阶段权衡 —— 大一大二尽量维持绩点留后路,大三确定就业后聚焦技术,底线是不挂科。企业招聘开发岗的核心是 “技术能力”,绩点仅在特定阶段有参考价值,无需全程纠结。并不是所有的同学干计算机都想进大厂,也不是所有的同学干计算机都想进国企。所以分类讨论,搞清楚自己的目标很重要。1.大一大二:维持绩点,给自己留够选择权。大一大二的核心是 “不确定感”,你可能还没完全明确就业方向,甚至未来可能想转考研、保研,维持绩点是最低成本的 风险对冲:留后路:如果后续想考研,专业课(数据结构、操作系统等)的绩点背后是基础功底,前期学好能减少后期备考压力;...
代码之外的生存之道
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11-02 16:30
郑州轻工业大学 Java
27届双非鼠鼠想要在十一月找一份实习
想请大佬看一下简历有什么要改的吗,小厂就行,能进中厂更好
caius66:
先投,试试就知道了,加油,哈哈
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10-22 18:27
已编辑
门头沟学院 Java
以为已经到手的offer飞了
拿到书面offer前都不要提前高兴一周前三面结束,所有材料都交了,口头offer也给了,结果昨天下午发短信通知说内部审批没通过哎,只能说积累经验了
双尔:
一眼自导自演,就为推广你那个ai工具
我的求职进度条
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11-15 11:58
基恩士_销售工程师(准入职员工)
基恩士内推,基恩士内推码
不知不觉就来鸡舍3个月了 说点我个人的感受 每周频繁的外出 我是蛮喜欢外出的 有免费的专车自由度还高 要是远地外出还有免费的酒店 工作强度我觉得正常 横向对比 固定双休真香啊 组织氛围很好 老板们都很年轻 很好沟通 唯一的不足就是 我感觉自己的工作能力还远远不够 下班后又不想花额外时间学习 只能说希望时间让我快快成长吧 反正我感觉还能再干三年‼基恩士2026届秋招启动【公司介绍】1974年成立于日本大阪,1987年于日本上市,2001年进入中国。主营传感器、测量仪器、数码显微系统、激光刻印机、影像系统、PLC、条码读取器等工业自动化产品。日本上市企业市值TOP5。【招聘岗位】销售工程师/销售。...
基恩士成长空间 440人发布
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