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部门里的两个实习生约好了同一时间提离职，领导直接大发慈悲怕我也跑路什么的，竟然直接给我放假了，而且还是带薪休假，简直不要太舒服，本来还需要想理由怎么请假提前走的

很多人问，嵌入式开发能干多久，其实没有固定上限。嵌入式更看能力和经验，而不是单纯年龄。年轻的时候，更多精力刷算法、调外设、熬夜加班；经验丰富后，更多靠设计架构、优化系统、指导新人。只要持续学习新技术、熟悉操作系统、掌握芯片和项目经验，完全可以干到 40+，甚至 50+ 也能在团队里发挥核心价值。嵌入式不像一些纯前端、前沿互联网岗位对体力或眼力要求那么高，更多是脑力活和经验活。坚持学习、跟上行业节奏，年龄从来不是限制。

一月初大致看了八股和凑了两个项目开投日常实习约面：阶跃星辰：实习被拷打 八股没答上多少 一面挂⬇️完善实习 背八股⬇️腾讯hr线：实习被拷打了 项目问一两句结束 一面挂⬇️完善实习熟悉流程 背八股⬇️虾皮Data infra：操作系统考的多 不熟 八股还是不熟 实习有几块被拷打 手撕岛屿数量成功（dfs） 被问bfs思路 没答上 一面挂⬇️字节前一天 质上无法提升 接着查缺补漏⬇️字节中国交易与广告部门：实习被问20min有话唠了会 项目还是几乎没问 除了阶跃后三项目都没咋问 是不是看玩具项目 或者kpi面就不问了 手撕分糖果10min没做出 说思路还说错了 说用动态规划自我总结：基础八股 和 算法还是菜 需要假期继续沉淀 然后熟悉实习经历经得住拷打 项目假期有时间了 准备听我一个好bro意见替换为agent 假期后开冲暑期沉淀过程正好写下毕业论文吧 不然年后又要投实习顾不上

最近一直在迷茫中焦虑，一方面在紧赶慢赶写毕业论文，另一方面又在担忧是否能按时毕业。老板之前有延毕半年的前科，不知道到我们这里会不会延毕，虽然半年的时间不多，但是一切计划都要推倒重来。工作已经找好了，但是要在7月底之前入职，不知道延毕是否能够保留？论文也不知道是否能通过盲审，只能尽量把内容充实，写好。感觉每天都要焦虑焦虑，感觉想被掐住了喉咙，喘息好久