新人竟是老板私生子

这应该是我遇到的最好的两个面试官了。腾娱的第一次面试大概是晚上七点半左右，20分钟结束。面试的时候我很紧张，必经第一次面自己喜爱的公司，面试官也看出了我的紧张，安慰我说别紧张，并介绍了相关公司的项目和目前岗位情况，最后又耐心解释了我面试中没有回答来的问题。当我以为要g的时候结果没过几天约了二面。雷特科技这个公司待遇可能存在争议，但面我的面试官挺好。我面的是桌面运维，虽然我没有应聘上，但体验感巨好。面试官像我说明乐目前公司情况和岗位人数，他们希望要招的人。还跟我说了简历中存在的问题，需要学习的技术，未来的职业路线等，第一遇到这样能真诚对待应聘者的面试官，很少见了。最差的一次面试体验是一个小公司，不太记得名字了，自称外企吧。面试的时候面试官还在放歌，说话屌屌的，多次打断我说话。说什么这个岗位本来不想放出来得，说我很幸运刚好遇到他们在招聘啥的刚好捡了个便宜，要不然他一定要让自己亲戚啥的来进他们公司。说什么年轻人刚出社会没经验，不会说话，不然早把我们吊一顿了(事件起因是之前有个我们学校的女生面试了他们公司，我跟面试表示惊叹，真有真么巧合吗。然后那女生说公司不符合她的未来规划，就拒绝了)

在找实习中，每次面试官问到发散性一点的问题就因为太紧张回答不出来，最后说一句没营养的话，这个会有影响吗

求大佬来帮我解答一下我应该如何找下一段实习。学历：本人单九控制硕士，目标是NLP/大模型算法岗。经历：目前没有论文，但是已经有了一段3个月以上中小厂实习，实习产出还可以，手上有3个项目。但是目前力扣和八股都没咋准备，hot100写了一半，八股一点没看。目前计划：一月离职回家好好沉淀一下这段实习，准备2个月八股和力扣，等年后面中大厂。纠结问题：mentor目前好像有想带我发论文的意思，当下只是有初步思路也不确定最后能不能发。因为论文与公司业务无关，所以只能抽周末去做，要不要续签现在的实习去搏一搏写论文的机会呢？但是如果搏论文感觉八股力扣都落下了，明年估计不好找大厂实习了。请求解答：听说年后都是暑期实习，是不是流程推进很慢并且很难面试呀？我是随时到岗的那种，会不会要一直等到6月才能入职呢？会不会辞职了我就找不到下一段实习了😭

11月极限java0基础起步，到目前看完了javase，mysql，前端三件套+vue3，mybatis，spring全家桶，redis都是2倍速边看边敲，感觉许多概念都模模糊糊明天开始写项目，在项目中沉淀一下，把技术吃透