保洁八大问之举什么例子

本科时候写毕业论文，还记得老师在课堂上反复强调，论文查重率和 AI 使用率必须双双控制在 30% 以内，否则无法通过审核。为了顺利通过，我每天泡在图书馆查阅资料，对着空白文档绞尽脑汁，一个字一个字敲下这 15000 字的论文。原以为这样倾注心血的成果能顺利过关，45% 的重复率让我如坠冰窟。学校规定查重和 AI 率都不能超过 30%，无奈之下，我开启了漫长的修改之路。逐句斟酌，反复替换词语，调整语句顺序，可无论怎么改，查重率依旧顽固地居高不下。​走投无路之际，我尝试用 AI 辅助降重，结果查重率是降下来了，AI 率又超标了。，最后还是花钱消灾了。也不知道他们降重机构用了什么方法，用了不到一天就把我的论文查重率降了下来还要谴责一句，学校和这些万恶的降重机构是不是有不为人知的秘密，怎么让我们大学生两头受气​，即花了钱也花了精力我实在想不通，人和动物最大的区别不就是会使用工具吗？我花费时间和精力去引导 AI，将它生成的内容转化成自己的语言，这不就相当于我写的吗？真希望这些没用的规定能早日取消，别再让毕业季的学生们在这样的困境中挣扎。#毕业论文怎么查AI率#

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怎么HR面都能挂啊#春招进度记录#

核心工作：写汇报、蹲进度、背锅 不如改名叫文书、工头、冤种 上级不输入（嗯老板不知道要干点啥） 只能一线leader硬掰（给老板画饼） 年过三十，直逼三十五 不敢离职 吐吐槽 继续掰 当然一线也很苦逼 干活、帮一线leader写部分材料、背锅 写汇报 很难啊 标点符号要写对 上下文逻辑要通顺 数据、逻辑不要少 还要评估ROI 难哦 一线和一线leader 四目相对 沉默不语 怎么办 老板的饼怎么办略略略